R$ 2286,00
Graduação em Administração de Empresas
.• Colaborar na criação de ações relacionadas a treinamentos para a área de garantia de qualidade.O QUE oral e escrita.• Será um diferencial possuir experiência na indústria de produtos médicos ou área de garantia
Descrição: Vaga: Analista de RemuneraçãoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Remuneração ideal terá experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, e será responsável por garantir as políticas da empresa e as leis trabalhistas.Responsabilidades:- Realizar análises de mercado para garantir remuneração da empre...
procedimentos;Acompanhar o colaborador em seu primeiro dia de trabalho por meio de palestras de integração;Garantir o acompanhamento do colaborador em seu período de experiência por meio da avaliação de experiência;Garantir
legislação trabalhista e previdenciária.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de Cargos e Salários, garantindo a qualidade e eficiência dos processos;- Realizar análise e gestão de remuneração, garantindo a competitividade .- Realizar estudos e análises de mercado para identificar tendências e oportunidades de melhoria;- Garantir
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo
Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como mediante triagem, seleção e/ou realização de comitês para aprovação de candidatos internos, ou externos;Garantir colaboradores, mediante a condução de integração de novos colaboradores e esclarecimento de dúvidas;Garantir
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo aviso prévio indenizado, entre outros.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo
normas (pode ser o facilitador da sa8000) do coordenador da norma sa80.00Controlar arquivos de pontos, garantindo conforme legislação os prazos de emissão, assinaturas e arquivamento;Garantir a gestão diária da jornada
Descrição: Buscamos um Analista de Treinamento Técnico para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O Principais atividades:• Realizar o planejamento e garantir o cronograma anual de treinamento;• Revisar e atualizar regularmente os programas de treinamento para garantir que estejam alinhados com as regulamentações
auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia aos treinamentos internos da empresa, incluindo reserva de salas, preparação de materiais didáticos e garantia
departamentos, reduzindo atritos e promovendo a cooperação;Gerenciar o recrutamento de novos talentos, garantindo oferecendo suporte e fornecendo feedback à diretoria;Colaborar com fornecedores internos e externos para garantir
E-social, encargos pertinentes ao fechamento de Folha;Realizar o controle de documentos dos colaboradores, garantindo
nessa área, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho; Elaborar relatórios diversos; Garantir deficiência e Aprendiz, bem como apresentar quando necessário junto ao Ministério do Trabalho; Acompanhar e garantir
newsletter, mural, e-mail, etc.Atender às demandas de comunicação interna dos diversos setores da empresa, garantindo
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de atualizado sobre as tendências do setor, metodologias de treinamento e tecnologias educacionais para garantir melhores práticas;• Gestão de Projetos:Gerenciar projetos de treinamento desde a concepção até a melhoria, garantindo Comunicar claramente os obje...
reembolsos e estornos;Conferir dados cadastrais de funcionários que estejam sendo movimentados, de forma a garantir a acuracidade de seus registros cadastrais e garantia de suas respectivasevidências, como certificados
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar eventos corporativos, incluindo celebrações de marcos, festas de confraternização, datas comemorativas garantindo
/ou melhoria no processo de atração e seleção; Atendimento consultivo junto aos BPs e gestões para garantir
voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Executar as operações de RH, garantindo
Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista treinamento para grupos de funcionários;- Acompanhar o progresso dos funcionários após o treinamento para garantir que as habilidades aprendidas sejam aplicadas no trabalho.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para colaboradores bem como as etapas de acompanhamento para mensuração de clima;Atuar na implementação e garantia
Descrição: O/A Analista de Encaminhamento e Acompanhamento é o/a profissional que irá estabelecer relacionamento vagas para encaminhamento dos usuários;• Interface junto aos territórios e áreas da Rede Cidadã para garantir
Descrição: Missão do Cargo:O Analista People Analytics será responsável por analisar dados relacionados .• Monitorar regularmente os indicadores de RH e revisar continuamente os processos de análise para garantir
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel as informações corretamente;- Acompanhar os vencimentos dos períodos de experiência dos anfitriões, garantindo
Garantir a aplicação das metodologias e procedimentos operacionais;. Garantir a pontualidade, acuracidade, e conformidade aos ditames legais das informações e valores enviados
salariais com recorrência semestral;Atualizar as descrições de cargos juntamente com as consultoras de RH;Garantir atualização dos organogramas da companhia, em linha com o Design Organizacional;Garantir que as tabelas
Descrição: Responsável por aplicar as políticas de cargos e salários da empresa, garantindo a operacionalização promoção, e demais fluxos relacionados à área de Remuneração;Realizar e reportar pesquisas de mercados;Garantir
.• Realizar processo de atração, captação e retenção de talentos, garantindo a qualidade e assertividade
Nosso time é treinado para garantir serviços exclusivos de alto padrão na proteção do seu veículo. assistência 24 horas, 7 dias por semana, nossa equipe está pronta para atender todos os chamados e garantir Vaga: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local de trabalho: Belo Horizonte- MG/Atribuições : Responsável pelos processos de Recrut...
para avaliação do perfil do candidato, assim como elaborar parecer de entrevistas para envio ao gestor;Garantir
Garantir a pontualidade, acuracidade e conformidade aos ditames legais das informações e valores enviados
Código Brasileiro de Ocupações) e fazer o levantamento dos cargos elegíveis para o cumprimento da Cota;• Garantir outros relatórios solicitados pela supervisão;• Analisar e propor melhorias nos processos de trabalho;• Garantir
Descrição: Responsabilidades e atribuições: O Analista será responsável por garantir o cumprimento dos admissões, cartão de ponto, demissões, etc., conforme o alinhamento estratégico da empresa, visando a garantia da eficácia operacional de recursos humanos.As principais atividades do Analista de Recursos Humanos
pessoal;- Validar e aprovar via sistema os chamados abertos, acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo
Descrição: Sobre a Posição Nesta oportunidade, como Analista de Suporte, você irá atuar com as Soluções módulos relacionados à Escrita Fiscal/Contabilidade e Folha de Pagamento do Sistema Domínio, via Telefone Garantir clareza e assertividade nas informações passadas ao cliente Garantir eficiência no suporte prestado,
Descrição: Sobre a Posição Nesta oportunidade, como Analista de Suporte, você irá atuar com as Soluções suporte dos módulos relacionados à Escrita Fiscal e Contabilidade do Sistema Domínio, via Telefone Garantir clareza e assertividade nas informações passadas ao cliente Garantir eficiência no suporte prestado,