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Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES• Processamento completo da folha de pagamento Argentina• Processamento de antecipações, pagamentos quinzenas e mensais, férias, entre outros direitos trabalhistas e impostos competências;• Geração e validação dos Totalizadores;Requisitos• Superior completo• Experiência em folha de pagamento•...
legislação previdenciária, tributária e de regulamento dos planos previdenciários, avaliando os impactos na folha de pagamento de assistidos da organização e garantindo a adequação dos procedimentos e processos às de procedimentos e fluxogramas da área;- Avaliar e propor melhorias para os sistemas e processos de folha de pagamento da área;- Ge...
em ERP de acordo com os saldos bancários do cliente, acompanhando a resolução das pendências;Inserir pagamentos seguindo vencimento, além de validar com documentação suporte;Solicitar aos clientes a aprovação de pagamentos de impostos;Realizar levantamento e controle de contas e impostos a vencer;Controle de Aging List de pagamentos documentos relacionados...
nos tributos retidos na fonte (IRRF, CSRF, ISSRF, INSS - RF); • Realizar a conciliação contábil da folha de pagamento e classificação fiscal; • Elaborar e apresentar os demonstrativos aos órgãos da Administração
patrimoniais (bancos, empréstimos, arrendamento mercantil, aplicações, debêntures, ativo imobilizado, folha de pagamento e seus encargos, demais contas contábeis do ativo e passivo) visando solucionar as possíveis
Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento afastamento por maternidade, auxílio Doença ou CAT, acompanhamento do colaborador afastado, ajuste de pagamento na folha de afastado, complemento do benefício, período aquisitivo, estabilidades, acompanhamento de
de São Paulo· Assegurar assertividade nos cálculos de budget e que eles reflitam o cálculo real da folha de pagamento · Fornecer informações financeiras para a diretoria Consolidar o orçamento de despesas
Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos! Responsabilidades:Cálculo e conferência de folha de pagamentos (e demais atividades correlatas como férias
Cypress, Postman, entre outras) – nível básico.DESEJÁVEL:Conhecimento de negócio no produto de atuação (Folha de pagamento, automação de ponto e gestão de pessoas, sistemas RM).Vivência com metodologia ágil (Scrum