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Graduação em Psicologia
Processos seletivos, Indicadores, Responsável, Clima organizacional, Elaboração, Competências, Acompanhamento, Dinâmicas de grupo, Integração de novos, Programa
Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos gerencial e operacional; Desenvolver ações de desenvolvimento e retenção de talentos; Realização de pertinentes ao setor.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos contratação de tipo: Efetivo –...
- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver
Descrição: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos , com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes A Adecco em parceria com ...
de indicadores de performanceRealizar estudos de negócios sobre desempenho passado e futuro, além de desenvolver SLA's), padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos