do método de avaliação de desempenho, bem como apurar os resultados do processo e propor ações para desenvolvimento conflitos nas relações de trabalho; Elaborar relatórios diversos; Garantir o cumprimento das cotas de Pessoa dos estagiários da unidade, bem como promover o desenvolvimento e a retenção de novos talentos; Realizar clima da unidade; Manter atu...