R$ 4579,00
Graduação em Informática
Solução CA APM, Análise de desempenho, Indicadores de desempenho, Acompanhamento, 11g e 12c, Oracle, Relatórios, Implantação da solução, Projetos, Manutenção
relatórios de resultados (DRE) e dashboards;Identificação de tendências financeiras, indicadores de desempenho decisões;Participação na elaboração do orçamento anual e revisões trimestrais da empresa;Monitoramento do desempenho
Operar o Sistema SISFLORA da SEMAS.Conhecimento em SAP Domínio de informática;Atividades a serem desempenhadas
com as equipes de vendas e para desenvolver estratégias de negócios eficazes;Monitorar e avaliar o desempenho
Produtos, Clube de Vantagens, Convênios diversos, Day off e Bônus anual atrelado a Resultados e Av. de Desempenho
Microsoft Excel;Experiência no suporte a equipes comerciais;Superior Completo ou em conclusão;Atividades a desempenhar
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Cadastro Sênior para desempenhar um papel fundamental na
Descrição: Conhecimento em seguros.Ensino superior cursando.Atividades a serem desempenhadas: Atualizar
intermediário Superior completo em Administração de Empresas, Economia ou Ciências ContábeisAtividades a desempenhar dos fatos, riscos, causas e recomendação de ações corretivas, visando a melhoria dos controles e do desempenho
Descrição: Vaga: Analista Administrativo de VendasEstamos em busca de um Analista Administrativo de Vendas você.Responsabilidades:- Gerenciar e atualizar o banco de dados de clientes;- Acompanhar e analisar as vendas e o desempenho
contabilidade nas datas especificadas da planilha Andon; Executar outras atividades afins necessárias ao bom desempenho
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar colaboradores em diversas áreas, como operações, atendimento ao cliente e liderança.• Gerenciar e avaliar o desempenho
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de Treinamento:Identificar as necessidades de treinamento dentro da organização por meio de análises de desempenho
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de Treinamento:Identificar as necessidades de treinamento dentro da organização por meio de análises de desempenho
Análises de estoque e demanda, identificando oportunidades de melhoria;- Acompanhamento de indicadores de desempenho
desejável;Ensino superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, TI ou similares;Atividades a desempenhar
para os eventos• Avaliação pós-evento: Realizar análises pós-evento, coletando feedbacks, métricas de desempenho
resultados das campanhas/ ativações• Realizar análises pós ativação, coletando feedbacks e métricas de desempenho
transmissão de eventos ao vivo.Gerenciar o processo de implementação para garantir os melhores resultados e desempenho
Desenvolver e implementar indicadores de desempenho
processos com excelênciaDesafios da área:· Buscar a execução com excelência e eficácia das atividades desempenhadas
parceria.Desenvolver estratégias para fortalecer relacionamentos com os parceiros atuais.Acompanhar o desempenho
reuniões periódicas com o cliente, buscando garantir o SLA; Desenvolver e acompanhar os indicadores de desempenho
Power Point;Conhecimento de SQL (Oracle);Habilidades analíticas (construção de relatórios, análise de desempenho
relacionamento com os atuais;- Criar relacionamento com os clientes;- Manter seu gerente informado sobre o desempenho
Suas responsabilidades incluirão análises de desempenho, como retorno sobre investimento (ROI), custo encarregado(a) de coordenar patrocínios e organizar eventos, bem como gerenciar a equipe, incluindo analista