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Salário mediano em todo Brasil
R$ 4579,00
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Formação mais frequente
Graduação em Informática
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Principais palavras-chave
Solução CA APM, Análise de desempenho, Indicadores de desempenho, Acompanhamento, 11g e 12c, Oracle, Relatórios, Implantação da solução, Projetos, Manutenção
69 vagas de emprego para analista de desempenho
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: Financeiro, Contabilidade, fornecedores e prestadores de serviços).Detalhar as atividades a serem desempenhadas
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uma equipe de profissionais que prestam serviços de atendimento ao público e acompanhar as normas de desempenho relatórios e acompanhar o desenvolvimento por meio de indicadores comerciais, feedbacks e índices de desempenho
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acompanhar a performance de parceiros contratados.Desenvolver e apresentar relatórios detalhados sobre o desempenho comunicação;Habilidades: Comunicação; Boa Escrita; Capacidade Analítica; Conhecimento avançado de métricas de desempenho
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Serviços, NFTS manual e por lote.Conhecimento em retenções ISS e IRRF.Superior Completo.Atividades a serem desempenhadas
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Descrição: Analista FinanceiroAtividades:Suporte no Controle e gestão financeira junto a Gerência Financeira DRE, margem de contribuição por linha de produto, estoque etc) Demonstrar os indicadores do negócio desempenho
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Descrição: O Grupo Seres seleciona profissional para atuar na função de Analista de Projetos Sênior, solicitações de compras para o contrato;Controlar o envio de documentos obrigatórios contratuais;Acompanhar desempenho qualquer intercorrência ou novas solicitações do cliente ao Gerente de Integração Operacional;Analisar desempenho
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Suprimentos Senior para se juntar à nossa equipe! e implementar estratégias de suprimentos para otimizar custos e melhorar a eficiência;- Monitorar o desempenho
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Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Ciências Atuariais será um diferencial.Atividades a desempenhar
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e experiência em negociação com grandes grupos econômicos;Experiência com análise de indicadores de desempenho
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ferramenta SAP.Foco em Merchandising.Pacote Office intermediário.Ensino superior cursando.Atividades a serem desempenhadas
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Administrativo Sênior para integrar nossa equipe em Curitiba–PR.Esta posição desempenhará um papel fundamental no suporte às operações internas de viagens, controlando e indicadores do processo de viagens corporativas;Revisar Política de Viagens, quando pertinente;Analisar desempenho
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Descrição: Estamos em busca de um/a Analista da Qualidade para se juntar à nossa equipe.A principais responsabilidades são analisar fatos e dados de desempenhos gerais do SGQ por meio da execução de atividades
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representantes sobre produtos, processos de vendas, políticas da empresa e estratégias de marketing.Analisar o desempenho
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Transporte para atuar na análise detalhada das operações de transporte, incluindo monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs), otimização de rotas e gestão
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Superior completo em Ciências Contábeis ou áreas correlatadas.Atividades a desempenhar: Emitir relatórios
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acompanhando a implantação de projetos, iniciativas e identificando oportunidades de alavancagem de desempenho , visando a otimização do desempenho do negócio em linha com diretrizes orçamentárias e de estratégia
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representantes da Cia e do Fornecedor;Desenvolver avaliações dos fornecedores – NPS, qualidade, OTIF, custos/PMP/desempenho
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Estamos procurando por um *Analista de Treinamento* *O que você fará:*Realizar monitoria de atendimento coaching);Análise com base em resultados de monitoria;Desenvolver planos de acão focados em melhoria e desempenho
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Como profissional sênior nessa equipe, você desempenhará um papel chave, liderando iniciativas e colaborando
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Desenvolver relatórios gerenciais com base nos dados de telemetria, destacando indicadores de desempenho
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Elaborar relatórios de desempenho e indicadores de performance da área de facilities, oferecendo insights
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parcerias (clube de vantagens, Influencers da marca e outros);• Monitorar métricas e KPIs para avaliar o desempenho
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de informática e análise (Excel, Power Point, VBA, Qlik Sense, Power BI, Tableau)• Experiência: Ter desempenhado
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Pós Graduação e/ou outras Especializações.Atividades a desempenhar: Definição e cascateamento de metas , gestão de desempenho, carreira e sucessão, implementação de sistemas de gestão de RH, desenvolvimento
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Descrição: Atividades a serem desempenhadas:• Realizar processos de recrutamento, incluindo alinhamento integração de novos colaboradores e esclarecer possíveis dúvidas; • Atuar com os processos de avaliação de desempenho pessoal, como seleção, custos, rotatividade, absenteísmo, engajamento, movimentações e métricas de desempenho
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Descrição: Buscamos um profissional para a posição de Analista de Frotas e Veículos Pleno, que será responsável frota.Desenvolver e aplicar políticas e procedimentos que otimizem a gestão da frota.Realizar análise de desempenho de transporte sejam atendidas de maneira eficiente.Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho
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estratégia, entrega da proposta de valor e atingimento dos objetivos da companhia.Principais atividades: • O Analista compartilhamento e análise dos resultados;• As principais atividades incluem a análise dos indicadores de desempenho Participação de fóruns de discussão de resultados e indicadores, análises quantitativas e qualitativas do desempenho Atuaçã...
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apresentações de Controladoria para Diretorias, Sócios e Bancos, com foco estratégico;Elaborar os relatórios de desempenho
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.• Monitorar e analisar indicadores de desempenho relacionados aos recursos de glosas, propondo ações
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Descrição: Descrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Logística (PCD) para se juntar à nossa contêineres;- Planejar e direcionar contêineres vazios;- Controlar custo de posicionamento e avaliar o desempenho
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de movimentação de pessoal;• Acompanhar lideranças e colaboradores, avaliando o seu desenvolvimento, desempenho
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identificar tendências nos principais indicadores de custos e performance agroindustrial.Acompanhar o desempenho
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de forma precisa e oportuna.Atualizar indicadores da área: Monitorar e atualizar os indicadores de desempenho
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Descrição: Analista de Recursos HumanosEmpresa de Serviços busca profissional que tenha Entusiasmo em análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades e aplicação de treinamento, avaliação de desempenho
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.• Elaborar relatórios e apresentações executivas sobre o desempenho dos projetos e iniciativas.• Colaborar
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anuais, destacando resultados positivos e negativos versus orçamento e previsões, analisando métricas de desempenho junto aos times de Controladoria, Contabilidade e Tributário;• Acompanhamento semanal e/ou quinzenal do desempenho
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anuais, destacando resultados positivos e negativos versus orçamento e previsões, analisando métricas de desempenho junto aos times de Controladoria, Contabilidade e Tributário;• Acompanhamento semanal e/ou quinzenal do desempenho
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processo.Fornecer feedbacks aos candidatos internos e externos avaliados de maneira a informar sobre o desempenho
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avaliação de desempenho, além de?um ambiente descontraído, diverso e inclusivo.
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intermediário.Ensino Superior Completo em Administração de Empresas/Finanças/Ciências, Contábeis/Economia.Atividades a desempenhar