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Graduação em Administração de Recursos Humanos
completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;• Excel intermediário;• Vivência com ESocial;• Desejável conhecimento em RemuneraçãoIdiomas:
folha de pagamento, conferir todos os impostos e tributos gerados junto ao sistema, e encaminhar ao departamento
Residir em Americana, Santa Bárbara ou Sumaré.Será responsável pela rotina do departamento pessoal: processamento
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos de rescisão: Realizar cálculos precisos dos valores a serem pagos ao colaborador no momento da re...
Descrição: Descrição da vagaDesenvolver e promover uma cultura de colaboração e engajamento entre os departamentos positiva.Supervisionar o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores para promover o crescimento profissional e pessoal ;Administrar todas as questões relacionadas ao departamento de recursos humanos, incluindo benefícios
Buscamos por um(a) Analista Contábil Sr. que seja apaixonado(a) por contabilidade, tenha uma ótima habilidade assuntos relacionados a contabilidade societária, com oportunidades de se envolver em outros processos do departamento Nesta posição de Analista Contábil Sr. você irá• Atender as auditorias externas e internas; • Elaborar contábeis;• Prover suporte...
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Outros requisitos: Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
saída dos caminhões de entrega, conforme planejado, resolvendo anomalias registrando e transmitindo ao analista baixa nos motoristas demitidos;Inserir no sistema todas as multas dos motoristas em interface com o Departamento de Pessoal para que sejam efetuados os devidos descontos;Realizar manutenção nos controles de cestos
áreas relacionadas; Experiência em folha de pagamento e demais rotinas da área de Administração de Pessoal Colaboração com outros departamentos, como Recursos Humanos, Contabilidade e Financeiro, para garantir
conhecimentos em implantação de folha e benefícios Experiência em sistema ADP Sólida experiência com Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista Experiência em todos os subprocessos da área (admissão, demissão,
: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Excel Intermediário Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos;- Controlar Movimentação de Pessoal