18 vagas de emprego para analista de departamento pessoal

Descrição: ATIVIDADESProcessamento da Folha de Pagamento.Determinação de período de abonos, férias, rescisões (observando legislação vigente), controle de ponto eletrônico, afastamentos/retorno ao trabalho, entre outros.Realizar todo o processo de Admissão Digital pelo Sistema ADP. REQUISITOSFormação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração Experiência anterior na área.Conhe...

Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe

auxílio odontológico, auxílio farmácia e outros benefícios oferecidos pela empresa;Executar rotinas de departamento pessoal especificadamente voltada para área de benefícios tais como inclusão, exclusão e movimentações EXCLUSIVA À PESSSOAS COM DEFICIÊNCIAOutros requisitos: Superior em andamentoExperiência na área de departamento pessoal

: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Excel Intermediário Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos;- Controlar Movimentação de Pessoal

Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais

Descrição: Olá pessoal de Curitiba – PR! Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel formulários de avaliações aos respectivos gestores;- Mediar as tratativas com a área de Administração de Pessoal satisfação interna do anfitrião;- Conduzir ações de endomarketing na unidade, em parceria com a Apren...

conforme as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa.Outros requisitos: Sólida experiência em Departamento Pessoal;Curso Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento

Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos r...