R$ 2790,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Atividades:Gerir e executar processos de admissão;Gerir processos de benefícios;Apurar folha de ponto e enviar relatório mensal aos gestores;Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e conferir cálculos de férias e rescisões;Alimentar e ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! :- Superior completo ou em andamento em Administração ou áreas relacionadas;- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno - Folha de Pagamento para se Requisitos:- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios dos colaboradores das...
Descrição: Acompanhar as aprovações de horas com os gestores dos alocados;Acompanhar através de relatório/planilha disponibilizado pelo time de folha, controlar, comunicar e fazer as alterações pertinentes as validações em conjunto com as filiais e clientes;Acompanhamento da conferência do fechamento de folha quinzenal e mensal;Acompanhamento na conferência de liberação do pagamento dos benefíc...
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal no que tange ao atendimento ao colaborador, homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal no que tange ao atendimento ao colaborador, homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação
e taxas assistenciais, encargos, obrigações trabalhistas, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal;• Administração do pacote de benefícios da Companhia, respeitando as regras existentes;• acordo com os prazos e políticas existentes.Outros requisitos: • Experiência e vivências na área de Departamento Pessoal, folha de pa...
folha de pagamento, conferir todos os impostos e tributos gerados junto ao sistema, e encaminhar ao departamento
completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;• Excel intermediário;• Vivência com E-Social;• Desejável conhecimento no sistema ADP.
completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;• Excel intermediário;• Vivência com E-Social;• Desejável conhecimento no sistema ADP.• Desejável
Descrição: REQUISITOS:Ensino superior completo Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoal para fazer parte do nosso time.Responsabilidades :- Todas as rotinas de departamento de pessoal;- Fechamento, cálculo conferência, pagamento de folha; relacionamento interpessoal;Se você é uma pessoa organizada e comunicativa, com experiência em Rotinas de Pessoal
Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;Desejável atuação no ramo de transporte rodoviário;Conhecimento básico em legislação trabalhista
.• Vivência com sistemas de folha de pagamento e e-Social;• Experiência na execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista;• Excel avançado;• Inglês intermediário como diferencial.•
quanto aos indicadores de absenteísmo, turnover, folha e demais processos de RH;Acompanhar as rotinas de departamento pessoal da filial;,Ministrar treinamentos, programas da empresa voltado ao cuidado de gente, ações internas
Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão
Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal
áreas afins;- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas;- Obrigatório conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal.- Desejável treinamento ou curso de liderança.Atividades:- Garantir que as políticas e normas requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos ...
requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência;- Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar
saída dos caminhões de entrega, conforme planejado, resolvendo anomalias registrando e transmitindo ao analista baixa nos motoristas demitidos;Inserir no sistema todas as multas dos motoristas em interface com o Departamento de Pessoal para que sejam efetuados os devidos descontos;Realizar manutenção nos controles de cestos