R$ 4337,00
Graduação em Administração de Empresas
Controles internos, Auditorias internas, Process, Área, Qualidade, IBM, Plano de continuidade, SAP, Acompanhamento, Análise
outros);Interface com fornecedores e operadoras para negociação, acompanhamento e melhoria dos serviços;Processo gestão de contratos;Conferência e bate de faturas dos fornecedores de benefícios;Fechamento contábil e controle divergências e regularização de pendências anteriores, garantindo a organização e conformidade dos processos sobre benefícios.Outros ...
Confira mais sobre a nossa oportunidade.Sobre a posiçãoO Analista de Projetos III será responsável por tendências, correlacionar informações e gerar insights estratégicos;Experiência em monitoramento e controle indicadores específicos;Monitorar prazos, entregas e resultados dos projetos em andamento;Apoiar líderes de processo ;Contribuir para iniciativas d...
Descrição: Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Unidades.Gestão de plataforma de educação corporativa.Desenvolvimento de indicadores de treinamento.Elaboração e controle do orçamento de treinamento.Outros requisitos: Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento
trabalhistas previdenciários, ponto eletrônico, rescisão, além de apoiar auditorias e melhoria continua de processos internos;Excel Intermediário a avançado para controle, análises e conferências;Atento a novas tecnologias que apoiem o processo de análise (Power BI, IA).
Descrição: * Apoiar e executar processos de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação ponto;* Analisar e conferir informações de benefícios para correta integração na folha de pagamento;* Processar Pessoal;* Participar de auditorias internas e externas, assegurando a conformidade documental e de processos ;* Controlar e ...
seguintes atividades: Executar as rotinas operacionais de RH e DP, incluindo cadastros, atualizações e controle de dados dos colaboradores (CLT, estagiários e associados).Realizar o controle e acompanhamento de férias , promovendo alinhamento interpessoal e a boa convivência entre equipes.Colaborar na organização de processos Departamento Pessoal ou Cultur...
Descrição: - Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.- Atuar no processo , ainda que negativa, mostrando o agradecimento da BRF pela sua participação no processo e vontade em fazer parte do time, bem como apoiar n...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:Gerenciar o processo Requisitos:Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta: alinhar perfil, divulgar vagas rescisões, alterações cad...
Descrição: Conduzir todas as etapas de processos seletivos (entrevista coletiva, entrevista individual Aplicar e corrigir testes e elaborar pareceres; Realizar atualizações e acompanhamentos de indicadores e controles atendendo as exigências legais; Programar e conduzir a integração para os novos colaboradores; Realizar o controle
times operacionais na área de administração de pessoal;Responsável por todo planejamento e condução dos processos e políticas de Gente & Performance;Auxiliar a liderança em processos de movimentações e desenvolvimento Humanos perfil generalista.Experiência com Departamento Pessoal, movimentações, fechamento de ponto, controle
Descrição: Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção PagamentoExecutar e conferir folha de pagamento mensal, adiantamentos, férias, 13º salário, admissões e rescisões;Controlar e IRRF);Administrar bene...
.• Preparar estudos, análises comparativas e recomendações para tomada de decisão em processos de negociação .• Controlar prazos e obrigações decorrentes de instrumentos coletivos (contribuições, reajustes, benefícios Elaborar relatórios, dashboards, indicadores e análises para apoiar decisões estratégicas.• Manter controles instrumentos coletivos, agendas...
Conhecimento intermediário no Pacote Office;- Experiência: Business PartnerAtividades:- Contribuir nos processos de G&G por meio de visitas constantes e trocas com os gestores, atuando como guardião dos processos de RH.- Controle de KPIs de G&G, coletando e analisando as informações da unidade, com o objetivo de reportar e definir novas ações e realizar an...
Descrição: Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento políticas Corporativas.Atribuições:Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de RH Corporativas e gestores das Unidades.Gestão de plataforma de educação corporativa.Elaboração e controle em Psicologia, Pedagogia...
responsável por apoiar a Rede Cidadã em parceria com a Guarda Mirim na gestão de vagas e condução de processos garantindo organização, qualidade e agilidade nos fluxos de trabalho.Principais ResponsabilidadesConduzir processos relatórios, indicadores, cronogramas, orçamentos e prestação de contas.Garantir gestão de documentos, controle requisitos: Superior...
PowerPoint.Atividades a serem desempenhadas: Folha de Pagamento: Recolher, validar e enviar informações mensais para processamento Realizar o controle e processamento das férias, afastamentos, licenças e demais movimentações de pessoal.Gestão negócio.Acompanhar regras contratuais e apoiar colaboradores em dúvidas relacionadas.Ponto: Gerir todo o proc...
avaliação de competências, análise dos principais indicadores de RH, aplicação de planos de ação e controle quinta presencial – Rio Comprido/RJ).Outros requisitos: Promovemos Diversidade e Inclusão em nossos processos
Lidar com alta volumetria de vagas operacionais para atuação nas lojas em diversas regiões.Realizar processos Realizar entrevistas e selecionar candidatos de acordo com o perfil e cultura da empresa;Realizar o controle
Descrição: Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento alto volume de vagas operacionais e administrativas;Vivência em ambientes dinâmicos, com múltiplos processos onboarding e endomarketing.SOFT SKILLS:Comunicação clara e objetiva (verbal e escrita);Organização e controle de processos;Agi...
currículos;Seleção por competência; Ferramenta DISC; Dinâmicas de grupoAlinhamentos de perfil, retorno dos processos aprovados em sistema;Gerenciamento de vagas abertas via sistema, plataformas de recrutamento e planilhas de controle
diferencial experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúde.Atividades:- Conduzir processos visibilidade das vagas;- Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante todas as etapas do processo seletivo, com postura consultiva nas decisões de contratação;- Gerenciar e atualizar diariamente os controles internos e indicad...
/ DPLocalidade: Fortaleza CEAtividades: Desenvolver e implementar planos de ação para otimização de processos propor ajustes baseados em dados, não apenas monitorando, mas prevendo desvios.Gerenciar e auditar processos de controle de ponto eletrônico e benefícios, garantindo conformidade com normas internas e legislação novos associados no primeiro dia de ...
.• Gerar insights a partir dos processos e indicadores de desenvolvimento, apoiando a liderança e a área de RH na tomada de decisão.• Atuar na condução e evolução do processo de onboarding, garantindo uma Apoiar a gestão de treinamentos obrigatórios e regulatórios, acompanhando prazos, públicos elegíveis e controles .• Conduzir processos de re...
Descrição: Responsável pela execução das atividades de apoio aos processos de Atração e Seleção, Educação relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores da Unidade.Dar apoio ao Analista similares.Divulgar interna e externamente as vagas, triar e contactar candidatos, bem como dar andamento ao processo admissional dos aprovad...