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Graduação em Administração de Empresas
Controles internos, Auditorias internas, Process, Área, Qualidade, IBM, Plano de continuidade, SAP, Acompanhamento, Análise
realizados durante o ano e propor plano de ação para melhoria dos resultados;• Atualizar o indicador de controle de horas de treinamento, verificando possíveis erros no processo ou no sistema e propor sugestões de
Descrição: - Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;- Calcular folha de pagamento ;- Apoio no controle de ponto eletrônico;- Controle de férias e afastamentos;- Suporte no controle de
demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar na execução correta dos processos diretoria atendida;Apoiar e ser embaixador das ações de engajamento do grupo CVLB;Responsável por todo processo de Atração e Seleção das vagas das lojas de sua região;Controlar o SLA das vagas e taxa de desligamento
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar estratégicas, incluindo a gestão de projetos, a implementação de programas de T&D e a otimização dos processos novos talentos, desde a análise de currículos até a participação em dinâmicas de grupo.• Gerenciar os processos administrativos de RH, incluind...
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle indicadores de fechamento e abertura e demais);Atuação em conjunto com outros analistas;Mapeamento de processos
os níveis CLT, estagiários, PCD e aprendizes, aplicar testes e fazer dinâmicas de grupo.Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas com controle de indicadores.Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados.Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga.Informar o resultado aos participantes de
através de nossas ferramentas de Fontes parecerias;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos conjunto com os gestores das áreas de negócios, atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles internos diariamente;-Acompanhar processo de entrega de documentos junto à célula de admissão.Outras
Descrição: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno;Atuar com processo do início ao final de Recrutamento shortlist, acompanhamento em agendamentos com o gestor, aplicação de testes, fechamento da oportunidade, controle indicadores de fechamento e abertura e demais);Atuação em conjunto com outros analistas;Mapeamento de processos
.- Contribuir nos processos de Gente & Gestão, por meio de visitas constantes e trocas com os gestores trabalhando para melhoria continua através de análises de resultados e planos de ação efetivos.- Acompanhar e controlar o processo de Recrutamento e Seleção Interno e Externo, atrelado as necessidades do negócio.- Conduzir o processo de avali...