R$ 4565,00
Graduação em Administração de Empresas
Controle e gestão, Redução de custos, Analista de controle, Resultados, Tomada de decisão, Despesas, Fluxo de caixa, Budget, Responsável, Indicadores
processos de recrutamento e seleção, entrevistas de desligamento, férias, rescisões, dentre outros;Controlar empresa;Conferir a folha de pagamento;Organizar comprovantes de pagamentos/recolhimento de encargos FOPAG;Controle em folha de pagamento e cálculos trabalhistas;Conhecimento em Legislação trabalhista;Conhecimento em Gestão
Descrição: Requisitos:- Graduação Completa em Psicologia ou áreas afins;- Desejável: Pós-graduação em Gestão políticas e normas corporativas relacionadas a Recursos Humanos sejam seguidas, através do monitoramento e controle técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética;- Executar a estratégia de Gestão questões envolvendo...
Descrição: Atribuições:Construir os indicadores de performance e controle departamentais;Ajudar a estruturar DataMart...); Requisitos Necessários:Graduação Completa;Sólidos conhecimentos em Suprimentos (Compras, Gestão
para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos Obrigatórios:• Graduação Administração, Psicologia, Gestão novos colaboradores; levantamento de necessidade de treinamentos; avaliação desempenho; pesquisa clima; gestão de equipe; disseminação de cultura organizacional; auditorias; controle de N.F de fornecedores; comunicação Comportamentais:• Comunicativo...
gestores dos alocados;Acompanhar através de relatório/planilha disponibilizado pelo time de folha, controlar RH, Psicologia e correlatas);Experiência anterior na função;Domínio em Pacote Office;Conhecimento em Gestão de Indicadores;Experiência em sistema de folha automatizada e gestão de pessoas.
Estamos buscando um Analista de RH Generalista para integrar nossa equipe de Gente e Gestão. RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento, integração, desenvolvimento, clima, indicadores e gestão Este papel é essencial para manter uma cultura organizacional forte e alinhar as práticas de Gestão de e procedimentos de RH que promovam a conf...
Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou habilidades comprovadas em pesquisa de clima, avaliação de competências, análise de indicadores (incluindo controle subsistemas de RH;Proficiência no Pacote Office, com ênfase em Excel.Atividades:Alinhar os processos de Gestão e Governança por meio de visit...
processos.Superior Completo.Atividades a desempenhar: Analisar e realizar atividades inerentes aos processos de Gestão Elaborar, acompanhar orçamentos, elaborar controles de renovações de contratos, indicadores e demais
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr Temporário para se juntar à nossa presenciais (na filial GI Group, Sines/PATs ou na Unidade do cliente) e remotos- Garantir o preenchimento e controle do mapeamento de candidatos e controle de vagas, gerando indicadores- Realizar a gestão do processo
presenciais (na filial GI Group, Sines/PATs ou na Unidade do cliente) e remotos- Garantir o preenchimento e controle do mapeamento de candidatos e controle de vagas, gerando indicadores- Realizar a gestão do processo
Elaborar materiais de divulgação, utilizando programas de criação e edição;-Participar ativamente da gestão fornecedores para os assuntos de comunicação, a fim de atender as demandas de comunicação;-Apoiar na gestão de contratos de fornecedores, desde a elaboração dos contratos até o acompanhamento e controle da execução que diz respeito aos assuntos de co...
Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência com os gestores das áreas de negócios, atuando de forma consultiva nas contratações;• Atualizar os controles
admissões, demissões (homologação), férias, 13º;• Realizar lançamentos de notas no sistema ERP;• Realizar a gestão para inclusão na folha;• Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema de ponto eletrônico, bem como folhas de ponto;• Realizar gestão do banco de horas;• Levantar preenchimento de planilhas ger...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de Manter registros precisos e atualizados dos funcionários;- Dar suporte para líderes nas demandas de gestão de pessoas;- Ações de endomar...
Descrição: Empresa Nacional do Setor de Gestão de Fundos de Investimentos consolidada no Mercado a cerca de 18 anos, está com vagas para **Analista de RH (Jr / Pleno)** Essa é uma oportunidade para atuar em /dem.Comprar e controle de benefícios, controle de férias (Junto aos colaboradores e Contabilidades /
ANALISTA DE MARKETING DIGITAL II Essa posição é para atuar na estrutura corporativa do Ecossistema Ânima com mídia de performance, tendo como atribuições: Execução do plano de mídia; Criação de Anúncios; Gestão plataforma de mídias; Acompanhar e analisar os resultados; Construção de relatórios; Preenchimento de controles ; Gestão de metas e p...
Analista Marketing Pleno | Ânima Holding MoocaEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador , unidades e marketing local, além de facilidade para entender e criar briefings das solicitações.A Analista forma que o cliente tenha uma jornada de ativação mais eficaz.Parte importante do trabalho é fazer o controle planejamento para poder planeja...
ANALISTA DE MARKETING DIGITAL II Essa posição é para atuar na estrutura corporativa do Ecossistema Ânima com mídia de performance, tendo como atribuições: Execução do plano de mídia; Criação de Anúncios; Gestão plataforma de mídias; Acompanhar e analisar os resultados; Construção de relatórios; Preenchimento de controles ; Gestão de metas e p...
Descrição: Principais Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências contábeis, Gestão de Recursos Responsabilidades:Sólida experiência em folha de pagamento (DIRF, FGTS, INSS, GPS), admissão, rescisão, férias, controle e fechamento de ponto, conhecimentos e-social, elaboração PPP, implantação e controle de benefícios
Controlar tickets de medições, checklists de veículos e lavagens e reportar informações. Manter controles de entregas de EPIs e cronogramas de limpeza e manutenção. Humildade;Relacionamento Interpessoal.Ensino Superior Cursando ou Completo (Administração, Psicologia, Gestão
apresentações;Participar dos processos de admissão;Oficializar as demissões e desligamentos;Realizar a gestão da folha de pagamento;Garantir o controle de pontos;Apoiar os setores no planejamento de férias;Recolhimento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Jr para atuar em nosso time de Férias ;- Experiência em processos de férias e rescisão complementar;- Habilidade em lidar com sistemas de gestão Atender colaboradores e gestores em questões relacionadas a férias e rescisão complementar;- Realizar o controle
Realizar processos seletivos internos e externos para time operacional e técnico;• Atuar com a rotina de controle procedimentos, processos e arquivos, com a finalidade de apoiar o gerenciamento e manutenção dos sistemas de gestão padronização na execução de políticas e processos de RH;• Apoiar e facilitar o desenvolvimento dos líderes em gestão
.- Gestão dos benefícios.- Controles referentes aos programas de Medicina Ocupacional.- Programas de
Contábeis, Contabilidade, Processos Gerenciais, Finanças.Experiência: Experiência com notas fiscais, gestão mil cursos Linkedin Learning disponíveis.• Oportunidade de CarreiraOutros requisitos: Um dia sendo Analista Controle de notas fiscais.Prestar atendimento telefônico, dando informações ou buscando autorização para entrada de visitantes;Efetuar registr...
Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais levantamento de perfil junto às lideranças, visando a busca pelo candidato ideal para a posição;Realizar a gestão do cumprimento de cotas internas (aprendizes e pdc’s), através do controle do quantitativo mínimo e
com gestor à conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato, por meio de metodologias de controle Talent Acquisition, atuando com posições seniores e complexas;Ensino Superior completo (Psicologia, Gestão
Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação necessária para envio das obrigações trabalhistas, gestão
Descrição: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar na execução correta dos processos de Gente & Gestão na operação de loja;Auxiliar nas movimentações internas do grupo CVLB;Responsável por todo processo de Atração e Seleção das vagas das lojas de sua região;Controlar
admissões, demissões (homologação), férias, 13º;• Realizar lançamentos de notas no sistema ERP;• Realizar a gestão para inclusão na folha;• Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema de ponto eletrônico, bem como folhas de ponto;• Realizar gestão do banco de horas;• Levantar gerenciais.Idiomas:Inglês - Ní...
.• Planejamento, execução e controle de eventos, como webinars, comitês, seminários, cafés da manhã, das faturas recebidas relacionadas aos eventos, conferência de orçamentos e fechamento do evento.• Controle eventos online.• Recepção e credenciamento dos convidados em eventos presenciais, bem como aprovação e controle Produção do material de divulgação do...
Descrição: Projeto de troca do prestador de serviço de Saúde e Segurança do Trabalho;Controle de Aso, lançamento no SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão das clínicas parceiras e acompanhamento Revisão de descrição de cargos, assim como construção de novos cargos;Apoiar nos diversos Projetos de Gestão cliente interno;Criação e acompanham...
e Financeiro, E-social, envio ao financeiro, envio de Demonstrativos aos colaboradores).• Realizar gestão aprovação dos gestores).• Responsável pelo bom funcionamento dos equipamentos de registro de frequência.• Controlar de frequência.• Realizar a gestão das férias: programação anual juntos aos gestores, provisionamento pagamento).• Realizar admissão (Lan...