Participar de auditorias internas e externas, assegurando a conformidade documental e de processos;* Controlar calendários anuais de trabalho;Requisitos:* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas (RH), Direito ou áreas correlatas;* Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou Relações
de TI com foco em projetos estratégicos.Definir, implementar e supervisionar políticas, processos e controles Mudanças).Apoiar a tomada de decisão com base em indicadores, métricas e análises estratégicas.Planejar e controlar em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA em Gestão