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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3260,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Qualidade -
Formação mais frequente
Graduação em Farmácia e Bioquímica
8 vagas de emprego para analista de controle de qualidade
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apoiar todas as áreas da instituição em ações que contribuam para promover e fortalecer a cultura de qualidade e segurança através de diretrizes e orientações de requisitos para gestão da qualidade assistencial, ambiental, documental, avaliações e programa de certificações e acreditações de qualidade. Mobilizar e incentivar a organização para adoção da cu...
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Economia, Engenharias ou Finanças;Experiência anterior em gerenciamento de projetos, planejamento, controle reunião;Liderar auditorias fiscais dos contratos;Analisar novas solicitações de compras para o contrato;Controlar envio de documentos obrigatórios contratuais;Acompanhar desempenho de parceiros operacionais (entrega e qualidade
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Realizar processos seletivos internos e externos para time operacional e técnico;• Atuar com a rotina de controle e arquivos, com a finalidade de apoiar o gerenciamento e manutenção dos sistemas de gestão do site (Qualidade
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dia-a-dia você vai realizar• Atuação generalista com forte atuação em Recrutamento e Seleção;• Executar e controlar programas de treinamento;• Acompanhar e controlar movimentação de pessoal;• Implementar e coordenar campanhas motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar programas Meditação e psicologia online);• IVI ...
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Elaborar, acompanhar orçamentos, elaborar controles de renovações de contratos, indicadores e demais Prestar atendimentos com agilidade e qualidade aos funcionários e dependentes quando necessário e solicitado.Salário
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Temas: clima organizacional, Programas de Desenvolvimento, programas de qualidade de vida e bem-estar comportamento que sejam divergentes ao que a empresa espera dos colaboradores.Realizar e garantir o controle comunicação aos líderes e participantes (convites/convocações), lista de presença, tabulação de avaliações, controle
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ao planejamento de mão de obra requerido pelo cliente (recrutamento e seleção);Garantir os níveis de qualidade ajustados todos os processos administrativos/departamento pessoal frente às necessidades dos clientes (controle
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políticas e normas corporativas relacionadas a Recursos Humanos sejam seguidas, através do monitoramento e controle Validar e aprovar via sistema os chamados abertos, acompanhando o fluxo até sua conclusão, garantindo a qualidade campanhas que visem engajamento dos colaboradores;- Atuar em conjunto com outras áreas para melhorar a qualidade