25 vagas de emprego para analista de beneficios

externos com objetivo de selecionar a que melhor atende as necessidades de aprendizagem e o melhor custo-benefício prazos definidos;• Identificar, avaliar e estabelecer contratos com novas parcerias educacionais para benefício

área de suprimentos/compras;Atuação com ênfase nos segmentos de recursos humanos (assistência médica, benefícios

estendida, restaurante no local, cesta de Natal, Gympass, Programa de Participação nos Resultados, benefício farmácia e Clube de Benefícios RD.

Cumprir todos os procedimentos operacionais padrão inerentes aos processos executados; ·Suportar o analista estendida, restaurante no local, cesta de Natal, Gympass, Programa de Participação nos Resultados, benefício farmácia e Clube de Benefícios RD.

legislações de CVM, Susep e CMN;Disponibilidade para atuar em modelo presencial no Rio de Janeiro.Além dos benefícios

se desenvolverNosso ambiente de trabalho é saudável, transparente e colaborativo, e nosso pacote de benefícios em projetos de BI, desde a definição de requisitos até a entrega e manutenção de soluções.Além dos benefícios

Estamos em busca de um Analista de Planejamento para se juntar à nossa equipe. Contabilidade, Economia ou áreas correlatadas.BenefíciosA Concremat oferece pacotes de compensação e benefícios

Descrição: Analista de Infraestrutura de TI Junior – Operações de RedesDisponibilidade para atuar 100% .• Seguro de Vida.• Cartão farmácia.• Premiações (Awards).• Day Off Aniversário.• Cartão de Natal.• Benefício academia (Totalpass).• Benefício de apoio à saúde mental, jurídico, social e pet.• Programa de Treinamentos

Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos de DP (ponto, férias, benefícios

Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios

obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios técnicos desejáveis: Conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios

frente a fechamento do ponto, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios

afastamentos e Espelho de Ponto;Suporte e conferencia de dados para planilha da Folha de Pagamento;Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na Folha de pagamento;Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na gestão de férias e assinaturas de recibos;Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na gestão de benefícios;Auxiliar a Analista de...