R$ 4226,00
Graduação em Ciências Contábeis
Mapeamento de processos, Elaboração de relatórios, Elaboração de papéis, Áreas de negócios, Realizar auditorias, SOX, Planos de ação, Anual de auditoria, Trabalhos, Procedimentos
a gerência de RH em projetos anuais de capacitação para colaboradores;- Acompanhar os processos de auditoria
interpretando e otimizando a utilização dos mesmos.Receber, acompanhar e atender às demandas e solicitações de auditorias internas e externas relativas à sua área de atuação.
programa de estágio e de contrato de mão de obra temporária;Acompanhamento de indicadores;Atendimento a auditorias internas e externas;Apoio a todos os subsistemas de RH.Outros requisitos: Habilidades Comportamentais
treinamento técnicos e comportamentais, individual e em grupo;Garantir que os documentos atendam a auditorias internas, elaborando planos de ação;Participar ativamente nas auditorias, apresentando as evidências
Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria cronogramas de treinamentos mensais, trimestrais, semestrais ou anuais; 10- Apoio logístico aos treinamentos internos
Apoiar no planejamento e acompanhamento de visitas externas;Elaborar check list, planejar e realizar auditorias
do informe de rendimentos;· Envio dos eventos de folha para eSocial;· Suporte no atender auditoria rescisão, férias e folha de pagamento;· Cumprir com os procedimentos do ICB referente à folha (auditoria interna);· Solicitação de pagamento junto ao financeiro dos valores referente encargos da folha
Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos Relatórios Gerenciais; Gestão de Prontuários; Fechamento de Ponto; Levantamento de Documentos para auditoria