11 vagas de emprego para analista de atracao e selecao
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.- Atuar no processo de recrutamento e seleção, alinhando o perfil das vagas com BPs e Lideranças e entrevistando
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Descrição: Principais ResponsabilidadesPonto focal de Recrutamento e Seleção para a unidade de Lucas
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Experiência com Atração e Seleção no varejo será um diferencial;Habilidade em gerenciar um alto volume
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Descrição: Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições de tecnologia e áreas corporativas;Realizar alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição de estratégias de atração processos de Talent Acquisition;Requisitos:Ensino Superior Completo;Experiência com recrutamento e seleção
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estratégico, prontos para atuar como parceiros das lideranças e elevar a eficiência dos nossos processos de atração com foco em qualidade, tempo de fechamento e retenção.• Implementar melhorias contínuas nos fluxos de seleção garantindo a proximidade com as operações.Requisitos Essenciais• Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção
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Analista de Recrutamento e Seleção - Consultoria de RH
Personale Consultoria de RHJúnior/Trainee - 3 vagasDescrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em consultoria de necessário.Apoiar iniciativas internas da consultoria relacionadas a melhorias de processo e práticas de atração
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ANALISTA HRBP II - UNIFGEssa posição é para atuar na UniFG, o maior e o mais inovador ecossistema de revisões de estrutura organizacional, cargos e salários, em parceria com Remuneração;Apoiar ações de atração Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional das Unidades e dar suporte à área de Atração e Seleção, visando atender as demandas alinhadas às políticas Corporativas.Contribuir no levantamento processos de treinamento e desenvolvimento humano e conhecimento de metodologias de recrutamento e seleção
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subsistemas de Recursos Humanos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, apoiando a atração colaboradores.🔎 Principais Responsabilidades• Monitorar processos dos subsistemas de RH (Recrutamento & Seleção • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;• Contribuir com ações de atração
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ANALISTA DE FUSÕES E AQUISIÇÕES III (M&A)Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador que acontece de forma 100% remota:Análise dos currículos;Avaliação técnica;Entrevista com o time de Atração & Seleção;Entrevista com a liderança.Boa sorte!
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Descrição: Responsável pela execução das atividades de apoio aos processos de Atração e Seleção, Educação relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores da Unidade.Dar apoio ao Analista