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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3800,00
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Formação mais frequente
Graduação em Engenharia Civil
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Principais palavras-chave
Atendimento ao cliente, Suporte técnico, Relatórios, Serviços, Manutenção, Análise, Elaboração, Desenvolvimento, Acompanhamento, Qualidade
12 vagas de emprego para analista de assistencia tecnica
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Descrição: Buscamos um Analista de Treinamento Técnico para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O Pedagogia ou áreas relacionadas;• Experiência anterior em desenvolvimento de programas de treinamento técnico
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anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;- Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas Odessa, Americana, Santa Bárbara);- 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência
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Descrição: Atividades:Experiência/conhecimento com treinamento corporativo em diversos temas (técnicos
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candidatos participantes de processos de seleção.Acompanhar e orientar as atividades relacionadas ao técnico
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inicial com o time Comercial para entendimento do projeto que foi vendido.Reuniões de alinhamento/visita técnica Tecnologia, conforme estrutura do projeto;Gerenciamento do fluxo de comunicação com a área de Implantação (Analista de Projetos e time de Suporte Técnico) durante a instalação dos dispositivos, para garantir o cumprimento
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe Conhecimento técnico: Excel nível avançado, Word e Power Point nível intermediário, Power BI nível intermediário
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Descrição: O que você irá fazer:Acompanhar entrevistas técnicas juntamente com as lideranças da unidade
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trabalho.A Adecco em parceria com empresa multinacional do segmento de dispositivos médicos, contrata: Analista das atividades: Condução de processos seletivos para o público de manufatura (operação de produção, técnicos
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Empresa do segmento de de engenharia;- Realizar entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes;- Elaborar pareceres técnicos
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Necessários:Formação Superior Completa ou Cursando em Administração de Empresa, Gestão de Pessoas; ou Técnico
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candidatos.Ser responsável pelo recrutamento e seleção e efetuar o alinhamento de perfil comportamental e técnico
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Experiência em Atração e Seleção de alta volumetria de vagas;Conhecimentos: entrevista por competências, técnicas