Descrição: Atuar na execução das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação rescisão, garantindo prazos legais;Controlar afastamentos previdenciários (INSS);Apoiar movimentações de pessoal Prestar atendimento a colaboradores e gestores.Outros requisitos: Requisitos:Ensino superior completo em Administração