R$ 4966,00
Graduação em Administração
Área, Sistema de viagens, Planejamento, Fornecedores, Projeto, Elaboração, Custos, Cliente, Serviços, Administração
Descrição: Pré-requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Conhecimento sobre gestão de contratos ou gestão administrativa; Será um diferencial se Atividades do cargo:Gestão de contrato de clientes;Rotinas de contas a pagar e receber;Gestão de notas
Descrição: Realiza inserção de informações de novos contratados no sistema ADP para o processo de admissão físicos.Outros requisitos: Possuir conhecimentos no pacote Office;Possuir conhecimento prévio na área de Administração
Descrição: Conduzir os processos de recrutamento e seleção da empresa de forma a garantir assertividade nas contratações
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração para recrutamento e seleção;*Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários contratados admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista de Administração
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades e atribuições: Assessorar o processo de contratação/renovação de fornecedores, considerando projetos de RH, alinhados ao planejamento estratégico.Requisitos e qualificações: Graduação concluída em Administração
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação Manter registros preci...
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES:• Realizar o processo de contratação de colaboradores (níveis de gestão médicos, solicitando os documentos necessários para o processo de admissão e encaminhando para área Administração recepcionando, conferindo e registrando no sistema People Soft, posteriormente encaminhando para a Administração , visando os atingimentos ...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação
Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos! como férias, 13º salário, provisões e rescisões)Conhecimento em Gestão de Ponto e e-social;Irá fazer a administração
área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração área de RH, nas fazendas produtoras visando a realização das práticas e treinamentos junto a empresa contratada Projetos de Gestão de Pessoas.Outros requisitos: • Formação ensino superior na área de Psicologia, Administração
/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação Nível IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração
/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar à equipe de um dos Responsabilidades: - Realizar processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação da vaga até a contratação organizacional;- Realizar a gestão de treinamentos e desenvolvimento.Requisitos: - Experiência prévia como Analista desenvolvimento;- Habilida...
Descrição: Requisitos• Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia envio ao financeiro para fins de pagamento).• Realizar admissão (Lançamento no sistema, geração de contratos e termos e e-social).• Controlar contratos de experiencia (renovação 45 dias e 90 dias no e-social) e contratos por tempo determinado.•...
Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais internas (aprendizes e pdc’s), através do controle do quantitativo mínimo e prazo de vencimento dos contratos recrutamento e seleção.Por isso, esperamos que você possua:Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas organização; Aplicação e análise de assessments alinhados ao perfil e nivelamento das posições a serem contratadas
Descrição: O/A Analista de Encaminhamento e Acompanhamento é o/a profissional que irá estabelecer relacionamento com excelência, atuando como Agente de Solução;• Responsável pelos indicadores de encaminhamento e contratação completo ou tecnólogo completo;Escolaridade desejável: Especialização;Áreas desejáveis de formação: Administração
Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% internos de RH, Comunicação, áreas do negócio.EXPERIÊNCIAS E REQUISITOS:Ensino Superior Completo em Administração
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel encaminhando os formulários de avaliações aos respectivos gestores;- Mediar as tratativas com a área de Administração ações de endomarketing na unidade, em parceria com a Aprendiz do departamento, informando as novas contratações
Descrição: Analista de Operações de BackofficeEstamos em busca de um Analista de Operações de Backoffice relativos às operações realizadas pela Instituição;• Administrar contratos diversos, controlando vencimentos , providenciando renovações, alterações e cancelamentos;• Verificar poderes para assinatura de contratos , tanto por p...
planejar e realizar auditorias nas prestadoras de serviço e áreas geridas pela área RH Facilities;Apoiar a administração /controle de dos contratos firmados com as empresas terceiras,Desenvolver relatórios/indicadores para
Implementar e coordenar campanhas motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar no dia do seu aniversário;• Campanhas ao longo do ano;• Emenda de feriados de São Paulo;• Regime de contratação
Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para responsabilidades da função:> Conduzir entrevistas, avaliar candidatos e fornecer feedback aos gestores de contratação ;> Colaborar com os gestores na elaboração do perfil de contratação, descrições de cargos, e definição atração & seleção, pesquisa de cli...
desligamento, verificando restrições e estabilidades legais;Calcular, programar e conferir as rescisões de contrato Outros requisitos: Formação superior completa em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou áreas
Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;• Administrar pertinentes as rotinas de folha de pagamento;• Preparar/imprimir documentos e coletar assinaturas dos recém contratados
/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação Nível IntermediárioOutros requisitos: RequisitosEnsino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração
perfil, explicar das exigências e entender os requisitos;Agendará os candidatos pré-selecionados para o analista requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração São Paulo e ter fácil acesso à região da Barra Funda/Lapa;Modalidade: Híbrido (2 a 3x presenciais);Contratação