R$ 3861,00
Graduação em Administração
Processos, Contratos, Serviços, SESI, Fornecedores, Relatórios, Acompanhamento, Controle, Atendimento, Área
colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência em Educação Corporativa
Descrição: Atividades:Experiência/conhecimento com treinamento corporativo em diversos temas (técnicos
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós-Graduação ou MBA;-Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn).- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer.Atividades:- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilida...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo. Desejável: Pós-graduação em Design Instrucional ou em Metodologias Ativas de Ensino.-Necessário experiência anterior com design instrucional e criação de materiais educacionais digitais;-Ter vivência com roteirização para formatos diversos e revisão de texto;-Conhecimento de ferramentas de autoria (de preferência Articulate), de Illustrator e...
Descrição: Buscamos um Analista para atuar em nossa área de Sustentabilidade.O perfil ideal deve compartilhar Principais atividades: • Realizar pesquisas das melhores práticas de sustentabilidade corporativa e tendências
programas de Meio Ambiente na sua área de atuação;Garantir atendimento dos procedimentos de meio ambiente corporativos
programas de avaliação de desempenho e pesquisa de clima dos colaboradores e disseminação da cultura corporativa
Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e ferramentas de recrutamento e seleção;Conhecimento de excel avançado;Desejável experiência com universidade corporativa
mais em https://xipp.com.br/Estamos buscando um novo Xipper para a nosso time de Atendimento.E como Analista conforme SLA da áreaRequisitos:• Boa comunicação e experiência em benefícios e em tratativas com clientes corporativos
Demissional;Realizar procedimento de integração na companhia, estando apto a conduzir aapresentação corporativa procedimentos, rotinas e dificuldades;Oferecer e conceder suporte ao gestor e/ou profissional de RH corporativo
atividades como onboarding, offboarding, treinamentos e programas de diversidade.Promover uma cultura corporativa
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa
.• Receber da área de Benefícios Corporativos os arquivos para descontos de convênio, importar estes quando necessário.• Prestar esclarecimentos dos descontos de convênio e reportar a área de Benefícios Corporativos possíveis divergências dos relatórios com informações lançadas para folha.• Envolver a área de Benefícios Corporativos nos assuntos relacionad...
cultura organizacional, apoiando e incentivando o próprio desenvolvimento dos gestores nos programas corporativos
Descrição: Buscamos alguém entusiasmado em educação corporativa e inovação, pronto para contribuir ativamente
. Planejar o cronograma para a realização dos treinamentos corporativos. Priorizar demandas de treinamento
Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia organizacional, Educação Corporativa