R$ 3371,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios dos colaboradores das...
Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos Qualificações: Ensino Superior Completo;Conhecimento intermediário do Pacote Office;Experiência em rotinas administrativas
Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal
e de apoio, além de elaborar e/ou confeccionar manuais e instrumentos necessários ao treinamento de pessoal de alterações de cargos, promoções, transferências, desligamentos e outros tipos de movimentação de pessoal
E ATRIBUIÇÕES"PARA TER SUCESSO NESSA POSIÇÃO VOCÊ PRECISA:• Processar as informações e conferências administrativas
Estamos em busca de um/a Analista de RH para crescer com a gente! seletivo.Manter um banco de talentos atualizado para atender às demandas futuras da empresa.Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais do departamento pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios
Vaga: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local de trabalho: Belo Horizonte- MG/Atribuições processo de recrutamento e seleção de profissionais voltados para as áreas estratégicas, técnicas, administrativas competências.Aplicação de dinâmicas.Responsável por todo processo de seleção externo e interno.Acompanhamento de Pessoal
conhecimento em processos de administração de patrimônio; Experiência profissional como Assistente Administrativo de FM ou Property Management e Analista Administrativo FM ou Property Management Atribuições: responsabilidade – sendo o responsável pelo atendimento para os serviços de mensageria, transporte de pessoal consciente de utilit...