R$ 3371,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
requisitos: Possuir conhecimentos no pacote Office;Possuir conhecimento prévio na área de Administração de Pessoal
Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos Qualificações: Ensino Superior Completo;Conhecimento intermediário do Pacote Office;Experiência em rotinas administrativas
Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos Qualificações: Ensino Superior Completo;Conhecimento intermediário do Pacote Office;Experiência em rotinas administrativas
Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos;- Controlar Movimentação de Pessoal
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal
Vaga: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local de trabalho: Belo Horizonte- MG/Atribuições processo de recrutamento e seleção de profissionais voltados para as áreas estratégicas, técnicas, administrativas competências.Aplicação de dinâmicas.Responsável por todo processo de seleção externo e interno.Acompanhamento de Pessoal