R$ 3371,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal
com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal
conhecimento em processos de administração de patrimônio; Experiência profissional como Assistente Administrativo de FM ou Property Management e Analista Administrativo FM ou Property Management Atribuições: responsabilidade – sendo o responsável pelo atendimento para os serviços de mensageria, transporte de pessoal consciente de utilit...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios dos colaboradores das...
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal
Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal
Descrição: Atividades1 - Apurar os descontos e proventos a serem lançados em folha de pagamento;2 - Executar rotina de folha de pagamento e adiantamento salarial;3 - Gerar arquivos bancários transmissão de pagamentos, e encaminhar para o setor financeiro;4 - Realizar a contabilização da folha de pagamento;5 - Após emissão da folha de pagamento, conferir todos os impostos e tributos gerados junt...
Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal