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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3371,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Departamento Pessoal -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Recursos Humanos
14 vagas de emprego para analista administrativo de pessoal
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Descrição: Atividades1 - Apurar os descontos e proventos a serem lançados em folha de pagamento;2 - Executar rotina de folha de pagamento e adiantamento salarial;3 - Gerar arquivos bancários transmissão de pagamentos, e encaminhar para o setor financeiro;4 - Realizar a contabilização da folha de pagamento;5 - Após emissão da folha de pagamento, conferir todos os impostos e tributos gerados junt...
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áreas relacionadas; Experiência em folha de pagamento e demais rotinas da área de Administração de Pessoal
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Economia ou áreas correlatas;Experiência em folha de pagamento e rotinas da área de Administração de Pessoal
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Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal
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requisitos: • Graduação em Administração ou Ciências Contábeis• Experiência em Rotinas de Administração de Pessoal
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índices; Responsável por disseminar as ações de projetos de gente e gestão na filial.Executar demandas administrativas
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Descrição: Local de trabalho: Belo Horizonte / MGFormação:Administração de Empresas e/ou Economia e/ou EngenhariaPós-graduação em Gestão de Negócios ou Finanças.Principais Atividades:Análise financeira: interpretar dados financeiros, identificar tendências e criar relatórios para ajudar na tomada de decisões. (CAPEX + OPEX);Identificar despesas e alternativas de redução de custos através de aná...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento e Habilidade com o pacote Office- Experiência anterior com Rotinas de DP e atendimentoAtividades: -Verificar as divergências do ponto e mensalmente fechar o ponto da unidade / Solicitar adicional noturno aos supervisores e extras para os médicos / Recebimento, conferência e arquivo de documento...
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Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos;- Controlar Movimentação de Pessoal
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.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal
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análises necessárias à tomada de decisão, bem como realizando o suporte aos processos comerciais e administrativos
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Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal
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e de apoio, além de elaborar e/ou confeccionar manuais e instrumentos necessários ao treinamento de pessoal de alterações de cargos, promoções, transferências, desligamentos e outros tipos de movimentação de pessoal
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saída dos caminhões de entrega, conforme planejado, resolvendo anomalias registrando e transmitindo ao analista motoristas demitidos;Inserir no sistema todas as multas dos motoristas em interface com o Departamento de Pessoal