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Graduação em Psicologia
O candidato ideal terá experiência em implantação de cargos e salários, análise de dados utilizando Power de Cargos;Desenvolvimento e sustentação de relatórios, indicadores e Dashboards (Power BI);Realizar análises RH e Líderes de equipe em questões relacionadas à remuneração.Requisitos:Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas rela...
, apoiando a gestão da CIPA, executando treinamentos e simulados temáticos da área conforme demanda;Analisar segurança e higiene do trabalho, inclusive por terceiros;Colaborar com os setores responsáveis pelos recursos humanos, fornecendo-lhes resultados de levantamento técnicos de riscos das áreas e atividades para subsidiar eventos e atividades de consci...
Realizar a gestão do desempenho e o feedback, atendendo as políticas estratégicas da área de Recursos Humanos. orientar e controlar a preparação dos relatórios gerenciais, indicadores de performance da equipe, análise
de desempenho de sua equipe;Participar do processo de admissão, demissão, através das diretrizes de recursos humanos, mantendo a equipe alinhada com os objetivos da organização;Analisar processos, identificando melhoria dos fluxos e desenvolvimento da equipe;Controlar registro de ponto e banco de horas, aprovando a analisando colaborador;Contr...