R$ 2329,00
Graduação em Psicologia
reuniões estratégicas de indicadores com as áreas;• Controlar os índices de turn-over e absenteísmo, analisando indicadores de performance do RH, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela empresa;• Manter sempre atualizados os colaboradores, com relação aos processos atratividade das vagas de mai...
Campos.ATIVIDADES:Análise e melhoria de processo Inteligência;Elaborar pesquisas de tendência de mercado;Coleta e análise de dados;Relatórios diagnósticos de estratégias implementadas e de vendas;Análise estatística;Faça sua
Engenharia, Administração, Economia, Computação, ou áreas correlatas;Experiência com manipulação de dados e análise de melhoria em processos;Vivência em projetos comerciais e análises mercadológicas;Conhecimento em Power
recomendações adequadas;Ter atuado no segmento da construção civil.Capacidade de produzir relatórios e análises
Descrição: ADMINISTRAR ORGANIZAÇÕES Administrar materiais Administrar recursos humanos Administrar patrimônio Administrar informações Administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado Gerir recursos tecnológicos Administrar sistemas, processos, organização e métodos Arbitrar em decisões administrativas e organizacionais ...
Descrição: Realizar análise dos dados e indicadores de Pessoas;Realizar entrevista de desligamento;Apoio canais corretos;Apoio no estudo de movimentação interna de colaboradores.Ensino superior cursando: Recursos Humanos, Psicologia e Administração;Conhecimento na área Corporativa será um diferencial;Conhecimento
-Criar e Implementar Políticas e processos da área de departamento pessoal;-Criação e Análise Crítica de pagamento;- Habilidade em atendimento ao colaborador;- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Se você é uma pessoa proativa, organizada e com habilidade em trabalhar em equipe
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3. Auxiliar na análise e concessão de crédito aos clientes. 28.
legislação vigente, padrões de qualidade e ao menor custo possível, através de adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais; Monitorar ações realizadas nas lojas e preços no canal de maneira eficiente planos, metas e estratégias da área, contribuindo para o processo decisório da empresa, através de análises
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento Necessidades de Treinamento:Identificar as necessidades de treinamento dentro da organização por meio de análises conforme necessário;•Desenvo...
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:• Graduação em curso nas áreas de Pedagogia, Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento Necessidades de Treinamento:Identificar as necessidades de treinamento dentro da organização por meio de análises conforme necessário;•Desenvo...
comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua unidade de negócios;Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob sua responsabilidade;Atuar com base nos Valores, Princípios e Código de Conduta.O seu impactoComo ações de mercado, a fim de alimentar nossas ferramentas gerenciais e indicadores chave de performance;Analisar dos demais relatórios ...