35 vagas de emprego para agente de desenvolvimento

Descrição: Responsável no suporte comercial e estratégico do Gerente de Relacionamento, com atuação no atendimento aos clientes (do pós-venda a retenção). Consultas cadastrais, abertura e encerramento de conta corrente, venda de produtos e serviços e cobrança (recuperação de crédito).Local de Trabalho: Alphaville - Barueri/SPOutros requisitos: Experiência em Instituição Financeira; Conhecimento...

Descrição: Você já pensou em ser um agente de mudança e fazer a diferença ativamente na vida de alguém Aqui, valorizamos a qualidade de vida, o desenvolvimento e a segurança dos nossos colaboradores.Conheça

Aqui, valorizamos a qualidade de vida, o desenvolvimento e a segurança dos nossos colaboradores.Conheça

resolver os seus problemas e a melhor experiência de atendimento ao(à) cliente do país.Como é ser um(a) Agente Ensino médio completo- Perfil comunicativo, dinâmico e com iniciativa- Motivação para crescer e se desenvolver na área comercialNossos Benefícios:🚀 Trilha de carreira estruturada, ferramentas como Plano de Desenvolvimento

automação ou IA em ambiente corporativo;Experiência com Claude Code ou similar — uso avançado para desenvolvimento de soluções, agentes e automações com LLMs;Experiência com ferramentas de automação como Power Automate , Make, Zapier ou similares;Experiência com Python e/ou JavaScript para desenvolvimento de scripts e

Sistema de Gestão de Segurança;Promover a cultura de segurança, incentivando comportamento seguro e desenvolvimento de segurança;Garantir o atendimento às Normas Regulamentadoras (NRs) e conduzir ações de compliance;Desenvolver Segurança do Trabalho;Monitorar indicadores de SSMA e liderar planos de melhoria contínua;Atuar como agente

Descrição: Prospecção e Desenvolvimento de Negócios:– Identificar e qualificar potenciais clientes e visitas presenciais ou online a clientes em potencial, conduzindo apresentações detalhadas do portfólio– Desenvolver diagnósticos empresariais de acordo com padrões e ferramentas– Coletar requisitos detalhados dos clientes e desenvolver Atuar como ponto de ...

Estamos procurando alguém entusiasmado por pessoas, desenvolvimento e resultados! relacionamento e ampliando a visão do negócio.Apoiar líderes na gestão de pessoas, promovendo boas práticas e desenvolvimento das equipes.Monitorar rotatividade, acompanhar indicadores e apoiar ações de melhoria.Atuar como agente Formação superior completa em Psicologia, Recu...

transformando requisitos dos clientes internos em análise de dados, construção de dashboards interativos, desenvolvimento as equipes de engenharia em reuniões técnicas, acompanhando indicadores de desempenho (KPIs), sendo agente churn);Conhecimento em frameworks de priorização (RICE, WSJF ou similares)Domínio de Power BI para desenvolvimento

ação com base em dados, reclamações, pesquisas de satisfação e oportunidades de melhoria.Atuar como agente de cultura, disseminando práticas centradas no cliente.Promover desenvolvimento, alinhamento e performance

semanalmente e mensalmente os resultados das vendas e comunicar aos integrantes daequipe atuando como agente Ajudar no cumprimento dos planos de vendas e lucros operacionais, mantendo as despesas sob controle;• Desenvolver

atua.Reportando-se ao Head de Pessoas & Cultura, esta posição terá atuação estratégica e operacional em Desenvolvimento Humano Organizacional e Recrutamento e Seleção, com forte foco em desenvolvimento de lideranças, sustentação da maturidade da área.Responsabilidades e Atribuições:• Atuar no suporte à agenda de treinamento e desenvolvimento interface com ...

Descrição: Buscamos um Especialista em FP&A (Financial Planning & Analysis) para atuar como agente central de decisão;Custos e rentabilidade:Realizar fechamento e análise de custos industriais e operacionais;Desenvolver por SKU;Governança e inteligência financeira:Estruturar e monitorar KPIs financeiros e operacionais;Desenvolver

comportamentais.Participar de reuniões de liderança, comitês técnicos e fóruns institucionais como agente inovação.Estimular a liderança para o protagonismo da segurança, apoiando a integração do tema nos planos de desenvolvimento

identificando fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes proteção dentro das qualidades e especificações técnicas avaliando seu desempenho;Orientar e inspecionar o desenvolvimento ;• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento

indicadores;Transformar a necessidade da operação em indicadores e métricas que auxiliem a gestão;Apoiar o desenvolvimento acompanhamento interno;Definir padrão para os processos e ser o guardião das atividades.Missão da função:Ser agente ;• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento

As Unidades Básicas de Saúde desenvolvem ações e atividades nas linhas de cuidado segundo o ciclo de rotinas administrativas do Programa Ambientes Verdes e Saudáveis - PAVS da Unidade de Saúde junto ao APA (Agente espaços de discussão e Educação Permanente dentro da Unidade Básica de Saúde sempre que for solicitado;• Desenvolver

As Unidades Básicas de Saúde desenvolvem ações e atividades nas linhas de cuidado segundo o ciclo de rotinas administrativas do Programa Ambientes Verdes e Saudáveis - PAVS da Unidade de Saúde junto ao APA (Agente espaços de discussão e Educação Permanente dentro da Unidade Básica de Saúde sempre que for solicitado;• Desenvolver