- Realizar confirmações e cancelamento de agendas pessoalmente e por telefone, evitando que haja ociosidade nas agendas
Elaboração de textos sobre as temáticas de inclusão interna para as redes internas e externas;Auxílio com as agendas BásicoOutros requisitos: Como Analista de RH atuando em D&I você focará suas atividades no impulsionamento da agenda
.- Realizar agendamento de horários para visita.- Controlar e organizar as chaves dos imóveis cadastrados .- Manter integração dos portais imobiliários.- Realizar agendamentos de Serviços Fotográficos.- Apoiar
benefícios (VR, VT e VC);- Gestão de ativos e inativos na assistência médica e odontológica;- Controle e agendamento
.- Manter a agenda do Diretor atualizada.- Realizar reservas de passagens e hospedagem da Diretoria.- Diretoria, auxílio na realização de eventos, requisição de serviços de manutenção à área, distribuição de agendas
Descrição: Realizar contatos ativos e receptivos por telefone, e-mail e redes sociais, para informações, agendamento
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Descrição: • Responsável em realizar prospecção de clientes;• Agendamento de visita;• Atendimento ao
Descrição: • Responsável em realizar prospecção de clientes;• Agendamento de visita;• Atendimento ao
Descrição: • Responsável em realizar prospecção de clientes;• Agendamento de visita;• Atendimento ao
Atendimento - encaminhamento de clientes, recebimento de fornecedores e materiais; - Elaboração de agendas
resolução dos problemas; - Realizar contato telefônico com os familiares dos pacientes ou cuidadores para agendar
.• Comitê de Ações Sociais• Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade
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Creche (para mães); Auxílio Enxoval; Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar; Comitê de Ações Sociais; Agenda
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