Seleção, tais como:- Triagem de curriculos;- Publicação de vagas;- Primeiro contato com candidato;- Agendar entrevistas;- Envio de teste psicológico;- Agendar exames;- Retorno de processo seletivo;- Recolhimento
especializados (Vagas.com, LinkedIn);Manter planilha de gestão de vagas atualizada;Triar currículos e agendar etapas do processo seletivo (entrevistas, dinâmicas de grupo, assessments, aplicação de provas técnicas, agendamento de exame admissional, recebimento de documentação);Agendar prova prática junto ao gestor requisitante
na organização de eventos e treinamentos internos,Lançar lista de treinamento,Auxliar na captação e agendamento
gerir os cinco grupos de afinidade (Geracional, Gênero, Raça e Etnia, LGBTQIAP+, PcD), organizando agendas
comunicação excelentes.Responsabilidades:- Auxiliar em tarefas administrativas, como gerenciamento de agendas
ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento
empresa;Implementar projetos, processos e iniciativas de RH nas áreas atendidas, bem como liderar a agenda atendidas, propondo soluções em conjunto com as áreas de negócios;Garantir o planejamento e a execução da agenda
empresa;Implementar projetos, processos e iniciativas de RH nas áreas atendidas, bem como liderar a agenda atendidas, propondo soluções em conjunto com as áreas de negócios;Garantir o planejamento e a execução da agenda
processo de Onboarding;Apoiar no processo de Recrutamento e seleção: Divulgação das vagas, triagem, agendamento
Abordar candidatos pré-selecionados, apresentando a vaga e observando a experiência e perfil do candidato;Agendar