Monitorar resultado de convocação X agendamento Realizar confirmação dos agendados
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currículos recebidos para identificar candidatos qualificados.Agendamento de entrevistas: Organizar e agendar
funcionários, garantindo a coleta completa de documentos, emissão correta da ficha de setorização e o agendamento Coordenar a execução do processo de integração do RH para os novos funcionários, assim como organizar a agenda
vagas/perfis com as áreas contratantes, criação e divulgação de vagas, contato com candidatos(as) e agendamento