desde a divulgação de vagas até a entrevista e seleção de candidatos;Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;Manter contato com candidatos e agendar feedbacks;Treinamento e Desenvolvimento:Auxiliar
.• Apoio ao RH: Auxiliar o RH e os beneficiários na identificação da rede de atendimento, agendamento
funcionários;- Realizar todo o processo de rescisões contratuais de funcionários (confecção de carta, agendamento
realizar pesquisas de mercado com intuito de manter as práticas atualizadas; Dar suporte na organização da agenda