7 vagas de emprego para administrativo
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estabelecidas;Elaborar e implementar estratégias jurídicas para a empresa;Acompanhar processos judiciais e administrativos
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Descrição: Esse profissional será irá liderar a evolução do nosso ERP e demais sistemas corporativos, garantindo tecnologia de ponta, eficiência operacional e soluções que impulsionem o negócio.Responsabilidades e atribuiçõesLiderança & EstratégiaDefinir e conduzir a estratégia da área, engajando o time e conectando entregas ao propósito do negócio.Acompanhar indicadores, resultados e desempenh...
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Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS!O Grupo Direcional transforma vidas e realiza o sonho da casa própria para milhares de famílias em todo o Brasil. Para seguir cumprindo esse propósito, contamos com profissionais brilhantes, determinados e apaixonados por resultados e você pode ser o próximo talento a integrar nosso time, que hoje é referência no mercado.Responsabilidades e Atri...
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subestações), incluindo modelo EPC/turn-keyGerenciar equipes multidisciplinares (engenharia, construção, administrativo
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Descrição: REQUISITOS OBRIGATÓRIOSEnsino superior completo;Inglês intermediário;Conhecimento em legislação aeronáutica.REQUISITOS DESEJÁVEISFormação de Piloto/InstrutorATIVIDADESGerir a área de Operações, liderando equipes de Coordenação de Voos, Planejamento de escalas, Processos Regulatórios e Treinamento.Garantir conformidade com a legislação aeronáutica, ANAC, certificações e políticas de S...
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para a posição de Gerente de Governança e Controles Internos.O candidato ideal será responsável por propor e estabelecer as diretrizes e normas que regem a Governança Corporativa, assegurando o cumprimento rigoroso da legislação vigente e o respeito ao fluxo decisório em todas as instâncias deliberativas da instituição. Sua atuação abrange o planej...
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Gerente de Treinamento & Desenvolvimento - Interior SP (Sorocaba) - Vaga Presencial
ConfidencialGerênciaDescrição: Estamos em busca de um Gerente de Treinamento & Desenvolvimento para atuar no interior de São Paulo. O profissional será responsável por planejar, coordenar e executar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação dos colaboradores. Requisitos:- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia em implantação ...