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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1215,00
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Principais palavras-chave
Abertura e fechamento, Ponto eletrônico, PDV s, Admissão, Demissão, RH, Funcionários, Controle, Administrativas, Notas fiscais
13 vagas de emprego para administrativo de loja
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Processos de abertura e fechamento de loja, organizando, supervisionando, administrando vendas, efetuando
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Descrição: Rede de lojas varejistas com atuação no ramo de bijuterias e cosméticos busca profissional para atuar como Gerente de Loja.
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Descrição: Responsabilidades e Atribuições:Realizar o planejamento, organização e controle das rotinas da loja estoque e programação de compras.Acompanhamento de fechamento de caixa e faturamento diário/mensal da loja ;Efetuar o controle de indicadores de resultados da loja (ticket médio, preço médio, peças por venda,
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente Administrativo de Loja para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por auxiliar nas atividades administrativas da loja, garantindo o para trabalhar aos finais de semana.Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência prévia na área administrativa
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Descrição: Efetuar a separação e conferência de pedido da loja, além do registro fiscal através do cupom setor de contas a receber da filial (cartão ou dinheiro);Realizar a troca de material adquirido na loja ;Realizar a solicitação de reposição do estoque (acompanhando tudo que a loja necessita);Atendimentos Outros requisitos: Atendimento de loja
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experiência positiva em todas as interações com a filial.Efetuar a separação e conferência de pedido da loja setor de contas a receber da filial (cartão ou dinheiro);Realizar a troca de material adquirido na loja ;Realizar a solicitação de reposição do estoque (acompanhando tudo que a loja necessita);Atendimentos Outros requisitos: Atendimento de loj...
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atendimento ao cliente; Recebimento, conferência e reposição de mercadorias; Organização dos produtos na loja
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Outros requisitos: Experência em Campo.Boa comunicação.Conhecimento de Loja Perfeita.Gestão de Time.
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não atenda a 100% dos requisitos.Outros requisitos: Boa comunicação.Gestão de Time.Conhecimento de Loja
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vendas (60), garantindo desenvolvimento da pessoas e aplicação da estratégica de ponto de venda com Loja Perfeita e Conectados.Gestão direta da equipe de vendas, com 4 vendedores em todos os formatos de lojas Desenvolvimento de equipe com perfil de OT;Implementar agenda de Sell Out e rentabilidade por conta;Garantia de Loja
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da rotina e distribuição de tarefas aos colaboradores;• Conduzir processos de abertura/fechamento de loja alocação, inventário, treinamentos e cliente oculto.• Garantir que todos os equipamentos e áreas da loja Principalmente Excel e Power Point;• Experiencia em gestão de pessoas desejável;• Conhecimento de rotinas administrativas de loja varejo.
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Descrição: RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS • Suportar o gerente da loja para entregar as metas de vendas da loja; • Suportar o gerente para buscar a excelência no atendimento ao cliente durante toda a experiência Suportar o Gerente no processo de integração com todos novos funcionários; • Auxiliar o gerente da loja fechamento, garantindo os processos, co...
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.• Gerenciar os processos administrativos de RH, incluindo admissão, demissão, controle de ponto, folha Vale-refeição e vale-transporte para facilitar o seu dia a dia.• Desconto de até 20% em compras nas lojas