relatórios,• Elaborar e ministrar a palestra de integração de novos colaboradores, incluindo Extra-Natal Disponibilidade para viagem;FORMAÇÃO ESCOLAR• Exigível: Ensino Superior em Psicologia, Pedagogia, Administração
treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração diárias, período Diurno, de segunda á sexta-feira, 100% presencialCursando Superior em Recursos Humanos, Administração
da unidade;Suporte e levantamento de dados dos indicadores da área.Outros requisitos: Estar cursando Administração
Requisitos MínimosEstar cursando 1º ou 2º semestre do Ensino Técnico em um dos seguintes cursos: Alimentos, Administração
manutenção de tabela de cargos e salários;Apoiar os gestores das áreas com a descrição adequada dos cargos;Administrar
Dentre outras atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração
recrutamento e seleção de alto volume de vagas;Ensino superior concluída ou em curso na área de Gestão de RH, administração
da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia.Outros requisitos: Formação em Administração
Descrição: Missão do cargo:Apoiar as áreas de Administração de Pessoal, R&S, T&D e Supervisão de RH.
para fechamento de ACT (PLR, anual e BH).Outros requisitos: Ensino superior completo nas áreas de: Administração