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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3635,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Infraestrutura -
Formação mais frequente
Graduação em Informática
44 vagas de emprego para administrador de sistemas
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Atualizar cadastro de colaboradores e registrar movimentações no sistema. Lançar e conferir notas fiscais no sistema e encaminhar para pagamento.Efetuar compras de materiais não Comprometimento;Espírito de Equipe;Humildade;Relacionamento Interpessoal.Ensino Superior Cursando ou Completo (Administração
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pequenas empresas no setor B2B.Relatórios Executivos: Analisar e enviar relatórios regulares para a alta administração baseadas em dados.Visão estratégica e habilidades de planejamento.Familiaridade com o Salesforce ou outro sistema
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encargos, além de admissões, demissões (homologação), férias, 13º;• Realizar lançamentos de notas no sistema inclusão na folha;• Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema planilhas gerenciais.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: • Graduação completa em Administração rotinas de Departame...
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prestando informações no surgimento de dúvidas;Gerar, emitir e controlar contratos e termos de trabalho e administrar necessário;Cadastrar, controlar e conferir as jornadas, os horários e banco de horas dos funcionários no sistema #LI-DNIOutros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino superior cursando Administração ou Recursos Humanos;Vivência em depar...
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Empresa de médio porte, busca Gerente de Recursos Humanos cuja missão será realizar a gestão do time de Administração implementação das políticas e procedimentos de RH, gestão da política de remuneração e benefícios, administração Desenvolverá sistemas de gestão de desempenho, programa de diversidade, equidade e inclusão, pesquisa Requisitos: Ensino Superi...
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especialmente em projetos de infraestrutura.Tecnologia de RH:Implementar e utilizar tecnologias de RH, como sistemas comunicação institucional constante.Requisitos e QualificaçõesHard Skills:Formação Superior Completa em Administração remuneração fixa e variável para executivos.Experiência em Gestão de Desempenho, Carreiras, Meritocracia e Sistemas
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema
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Descrição: Realiza inserção de informações de novos contratados no sistema ADP para o processo de admissão físicos.Outros requisitos: Possuir conhecimentos no pacote Office;Possuir conhecimento prévio na área de Administração de Pessoal/DP.Será considerado diferencial ter experiência no sistema ADP;
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controle de EPISAcolhimento e orientações no processo de desligamentoRealizar a gestão de ponto no sistema
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controle de informações necessárias para o andamento administrativo por meio de registros em planilhas em sistemas preenchendo formulários de requisições.Outros requisitos: • Escolaridade mínima: Ensino superior completo em administração com ênfase em DP;• Escolaridade desejável: Pós-Graduação;• Áreas desejáveis de formação: DP e Administração
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Assistente de Gestão de Pessoas com Foco em Recrutamento e Seleção (Temporária)
ConfidencialJúnior/Traineecontato telefônico e e-mail.Outros requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração plataformas para realização de vídeo entrevistas. • Conhecimentos de Informática (Office, internet e sistemas
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal;- Validar e aprovar via sistema
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Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável graduação em Gestão de RH, Ciências Contábeis ou Administração benefícios e deveres como empregado, bem como manter suas informações sempre atualizadas e inserir dados no sistema
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Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento de desligamento e processamento em sistema
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Descrição: - Auxiliar na preparação e processamento da folha de pagamento dos funcionários via sistema Colaborar na preparação de relatórios e análises financeiras relacionadas à remuneração.- Ajudar na administração consultas dos funcionários sobre questões salariais e benefícios.Outros requisitos: - Formação acadêmica em Administração , Contabilidade, Re...
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Descrição: Principais Atividades:· Emitir e acompanhar Ordens de Compras no sistema;· Organizar e manter registros precisos de documentos relacionados aos funcionários;· Apoiar na administração Requisitos:Ensino Superior Cursando ou Completo:· Administração;· Gestão de Recursos
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Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar atualização no sistema da folha de pagamento , ajustes de pontos manuais;Dados da Vaga:Requisito: Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração
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Vaga Afirmativa para Pessoas Negras e/Ou Lgbtqiap+: Assistente de Departamento Pessoal
ConfidencialAuxiliar/OperacionalDepartamento PessoalLocal: São Paulo/SPAtividades da vaga: Apoiar nas demandas administrativas da área de Administração atividades operacionais.Requisitos para a vaga: Superior cursando ou concluído nas áreas de Gestão de RH, Administração comprovada na área da vaga;Conhecimentos intermediários no Pacote Office;Habilidade com utilização de Sistemas
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Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar integração dos novos colaboradores;Acompanhar e sob orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar nas conferências dos :Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração
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Responsabilidades:Saber fazer rotinas da área de Administração de Pessoal, especialmente calculo de folha prévia na área de DP (Folha de pagamentos, encargos e demais rotinas do septo);Ter conhecimento do sistema
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aos clientes para apresentação em auditorias de documentação trabalhista;Monitorar periodicamente os sistemas dos clientes e tratar pendências.Outros requisitos: Requisitos:Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Pacote Office intermediário;Experiência com NACT e sistema Deloitte.
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legislação trabalhista;Experiência prática com o software de folha de pagamento ADP;Experiência prática com sistema experiência nos processos acimaIdiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Graduação concluída em Administração
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Acompanhamento do processo junto a gestores parceiros, registros em sistema e controles internos, coleta aprovados e reprovados.Outros requisitos: PRÉ-REQUISITOS:Ensino Superior cursando.Áreas desejáveis : Administração
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recibo de férias, encaminhando para as áreas,Acompanhar integração de novos funcionários,Incluir no sistema Responsável por acompanhar os afastamentos junto ao site do INSS e manter as informações atualizadas no sistema ADPRequisitos Necessários:Formação Superior Completa ou Cursando em Administração de Empresa, Gestão
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processo de admissão de funcionários e estagiários (Recolher documentação, cadastro de exame, cadastro em sistema , envio para e-social, emissão de contrato de trabalho e conferência de Folha de Pagamento);- Administração será considerada um diferencial;- Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);- Conhecimento de Sistemas
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Nesta oportunidade, como Analista de Suporte, você irá atuar com as Soluções Domínio, uma suíte de sistemas serão: Prestar suporte dos módulos relacionados à Escrita Fiscal/Contabilidade e Folha de Pagamento do Sistema Pessoas estudando ou formadas em Administração e Direito são bem-vindas.
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Nesta oportunidade, como Analista de Suporte, você irá atuar com as Soluções Domínio, uma suíte de sistemas responsabilidades serão: Prestar suporte dos módulos relacionados à Escrita Fiscal e Contabilidade do Sistema Pessoas estudando ou formadas em Administração e Direito são bem-vindas.
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Nesta oportunidade, como Analista de Suporte, você irá atuar com as Soluções Domínio, uma suíte de sistemas responsabilidades serão: Prestar suporte dos módulos relacionados à Escrita Fiscal e Contabilidade do Sistema Pessoas estudando ou formadas em Administração e Direito são bem-vindas.
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Somos líderes globais em design, desenvolvimento e fabricação de sistemas e componentes críticos de segurança Requisitos da vaga:Formação: Cursando nível superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia , Realizar controles e acompanhamento dos cursos e programas de treinamento, Efetuar lançamentos em sistemas colaboradores;Desejável conhecimento ...
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REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia e prática de remuneração estratégica;Habilidades avançadas em excel, métodos de cargos e salários, sistemas
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da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia.Outros requisitos: Formação em Administração e desenvolvimento;Conhecimentos em processos operacionais de recrutamento e seleção;Conhecimento em sistema
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Assistente de Recrutamento e Seleção - Pcd
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Traineeagendas de acordo com as disponibilidades;Controle de fluxo e informações via planilha Excel e inputs em sistema requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração
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processo de integração e separação , analisando tópicos como pessoas, processos, ativos, contratos e sistemas Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência entrevistas por competências através de formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema
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custos dos benefícios e propor contramedidas.Identificar problemas operacionais e propor melhorias no sistema processos e obter ganhos de produtividade.Realizar pedidos de compra e pagamento de benefícios por meio de sistemas projetos de RH, alinhados ao planejamento estratégico.Requisitos e qualificações: Graduação concluída em Administração
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de RH e fornecer suporte em outras áreas, conforme necessário.Requisitos:- Graduação Completa em RH, Administração em análise de dados e planejamento de remuneração;- Conhecimento em Excel avançado;- Conhecimento do sistema
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Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas cronograma e assertividade dos processos seletivos; Cadastro, inclusão e atualização de informações em sistema
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração entrevistas por competências através de formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema candidatas internas e externas;-Coletar e inserir as informações do candidato no Banco de conhecimento do sistema
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Conferir Relatório de RPA para o fechamento mensal.Atividades para Manutenção do Setor: Relatórios do sistema Eventos Periódicos: (Informação Mensal); Envio e atualização de Tabelas.Requisitos:Superior Completo em Administração