R$ 3635,00
Graduação em Informática
.- Realizar conferência e fechamento dos caixas no sistema;- Conferência e controle de estoque;- Garantir o abastecimento de produtos na loja;- Anexar no sistema todo fechamento de caixa e planilha de divergência Shopping.Outros requisitos: -Ensino médio completo;- Pacote office;- Conhecimento de fluxo de caixa e administração
seguradora• Tratativa por e-mail com a área comercial e seguradoras• Tratativa e-mail • Contato com sistemas
de documentação de clientes;Acompanhar gestão de contratos.Requisitos:Desejável ensino superior em administração de empresas ou áreas correlatas;Conhecimento do pacote Office; Desejável Conhecimento do sistema SAP
no pacote office e experiência com serviços administrativos.Como será o seu dia-a-dia:• Gerir todo sistema
pequenas empresas no setor B2B.Relatórios Executivos: Analisar e enviar relatórios regulares para a alta administração baseadas em dados.Visão estratégica e habilidades de planejamento.Familiaridade com o Salesforce ou outro sistema
encargos, além de admissões, demissões (homologação), férias, 13º;• Realizar lançamentos de notas no sistema inclusão na folha;• Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema planilhas gerenciais.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: • Graduação completa em Administração rotinas de Departame...
de ocorrências e enviando aos gestores para que possam justificar as divergências;• Monitorar todo o sistema atas, além de propor planos de ações e melhoria contínua nos processos;• Responder pelas implantações sistêmicas forma a auxiliar na resolução dos problemas além de orientar sobre as práticas e políticas da área de administração de pessoal.Outros re...
Descrição: Responsabilidades: Gestão da equipe de Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas;Planejamento planos de ação e análise de causas oriundas dos eventuais desvios encontrados.Requisitos:Graduação em Administração rotinas trabalhistas, atuando como coordenador no Departamento Pessoal;Vivência com implementação de sistemas de folha de pagament...
operacional.Requisitos:Experiência na função;Conhecimento em informática;Ensino Médio Completo;Desejável conhecimento no sistema
prestando informações no surgimento de dúvidas;Gerar, emitir e controlar contratos e termos de trabalho e administrar necessário;Cadastrar, controlar e conferir as jornadas, os horários e banco de horas dos funcionários no sistema #LI-DNIOutros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino superior cursando Administração ou Recursos Humanos;Vivência em depar...
Descrição: Vaga: Assistente de Administração de PessoalDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Administração de Pessoal para se juntar à nossa equipe. Experiência em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Conhecimento em sistemas folha de pagamento;- Habilidade em atendimento ao colaborador;- Ensino superi...
especialmente em projetos de infraestrutura.Tecnologia de RH:Implementar e utilizar tecnologias de RH, como sistemas comunicação institucional constante.Requisitos e QualificaçõesHard Skills:Formação Superior Completa em Administração remuneração fixa e variável para executivos.Experiência em Gestão de Desempenho, Carreiras, Meritocracia e Sistemas
Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas - Nível Fluente e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Requisitos:Formação Superior Completa – Administração avançado/fluenteExperiência consolidada em gestão de rotinas trabalhistas, vivência com implementação de sistemas de folha de pagamento...
agilidade nos processos e proatividade.Como será o seu dia-a-dia:• Criação de viagens e registros dentro do sistema
Descrição: Realiza inserção de informações de novos contratados no sistema ADP para o processo de admissão físicos.Outros requisitos: Possuir conhecimentos no pacote Office;Possuir conhecimento prévio na área de Administração de Pessoal/DP.Será considerado diferencial ter experiência no sistema ADP;
controle de EPISAcolhimento e orientações no processo de desligamentoRealizar a gestão de ponto no sistema
controle de informações necessárias para o andamento administrativo por meio de registros em planilhas em sistemas preenchendo formulários de requisições.Outros requisitos: • Escolaridade mínima: Ensino superior completo em administração com ênfase em DP;• Escolaridade desejável: Pós-Graduação;• Áreas desejáveis de formação: DP e Administração
contato telefônico e e-mail.Outros requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração plataformas para realização de vídeo entrevistas. • Conhecimentos de Informática (Office, internet e sistemas
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal;- Validar e aprovar via sistema
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento de desligamento e processamento em sistema
Descrição: Responsável por todas as áreas de administração de pessoal, incluindo admissões, registros governamentais.Liderar e coordenar projetos relacionados ao departamento pessoal, como implementação de novos sistemas os objetivos do projeto.Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências do mercado em administração
Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar atualização no sistema da folha de pagamento , ajustes de pontos manuais;Dados da Vaga:Requisito: Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração
Descrição: Administrar a carteira de clientes PME (Pequena, Média empresa) dos ramos. de prévia e de pagamento de reembolsos.Agendamentos e liberações de atendimentos médicos.Cadastro no sistema interno da corretora.Necessário experiência em corretora de seguros e nos sistemas das principais seguradoras
regulatório: Registrar tudo o que foi analisado e identificado garantindo transparência, consistência e uma administração REQUISITOS: Formação acadêmica em áreas como: Administração de Empresas, Ciências da Saúde, Contabilidade Pacote Office;Experiência prévia em auditoria ou análise de elegibilidade;Conhecimento básico sobre o sistema REQUISITOS DESEJÁVEI...
Departamento PessoalLocal: São Paulo/SPAtividades da vaga: Apoiar nas demandas administrativas da área de Administração atividades operacionais.Requisitos para a vaga: Superior cursando ou concluído nas áreas de Gestão de RH, Administração comprovada na área da vaga;Conhecimentos intermediários no Pacote Office;Habilidade com utilização de Sistemas
Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar integração dos novos colaboradores;Acompanhar e sob orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar nas conferências dos :Escolaridade: Ensino Médio Completo.Superior em andamento ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração
às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;Pacote Office
Antes de se candidatar à vaga, confira abaixo os pré-requisitos e veja se possui o seu perfil:Formação: Administração ou Contabilidade (completa ou cursando).Atividades:• Administração e Compra de benefícios: Vale Refeição trabalhistas;Pré-requisitos: Experiência anterior nas atividades descritas acima;Experiência com o sistema
sanar eventuais dúvidas.Requisitos:Vivência na funçãoEnsino médio completo ou superior em andamento Administração , Ciências Contábeis ou áreas afins.Pacote office intermediárioDesejável conhecimento ao Sistema Domínio
legislação trabalhista;Experiência prática com o software de folha de pagamento ADP;Experiência prática com sistema experiência nos processos acimaIdiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Graduação concluída em Administração
Garantir o pagamento salarial de todos os colaboradores, compreendendo cadastros e conferências no sistema pela empresa.Outros requisitos: Sólida experiência em Departamento Pessoal;Curso Superior completo em Administração
projetos internos, melhorias, parametrizações e de execução para os clientes em período de implantação do sistema dados.Qualificações necessárias:- Estar cursando o ensino superior (cursos de TI/Recursos Humanos ou Administração
recibo de férias, encaminhando para as áreas,Acompanhar integração de novos funcionários,Incluir no sistema Responsável por acompanhar os afastamentos junto ao site do INSS e manter as informações atualizadas no sistema ADPRequisitos Necessários:Formação Superior Completa ou Cursando em Administração de Empresa, Gestão
processo de admissão de funcionários e estagiários (Recolher documentação, cadastro de exame, cadastro em sistema , envio para e-social, emissão de contrato de trabalho e conferência de Folha de Pagamento);- Administração será considerada um diferencial;- Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);- Conhecimento de Sistemas
Nesta oportunidade, como Analista de Suporte, você irá atuar com as Soluções Domínio, uma suíte de sistemas serão: Prestar suporte dos módulos relacionados à Escrita Fiscal/Contabilidade e Folha de Pagamento do Sistema Pessoas estudando ou formadas em Administração e Direito são bem-vindas.
Nesta oportunidade, como Analista de Suporte, você irá atuar com as Soluções Domínio, uma suíte de sistemas responsabilidades serão: Prestar suporte dos módulos relacionados à Escrita Fiscal e Contabilidade do Sistema Pessoas estudando ou formadas em Administração e Direito são bem-vindas.
.- Realizar o processo de admissão funcionários e cadastro das Admissões no sistema ADP e emissão dos Controlar e organizar documentos e arquivosRequisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Administração , Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;- Conhecimento em Pacote Office;- Conhecimento no Sistema
Somos líderes globais em design, desenvolvimento e fabricação de sistemas e componentes críticos de segurança Requisitos da vaga:Formação: Cursando nível superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia , Realizar controles e acompanhamento dos cursos e programas de treinamento, Efetuar lançamentos em sistemas colaboradores;Desejável conhecimento ...
Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou Principais atividades:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores(as) através do lançamento via sistema
sucessão, programas de cultura, jovens profissionais (aprendiz, estágio, trainees), implementação de sistemas Power BI será um grande diferencial.Superior completo em áreas de Administração, Economia, Finanças e