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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3635,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Infraestrutura -
Formação mais frequente
Graduação em Informática
20 vagas de emprego para administrador de sistemas
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seguradora• Tratativa por e-mail com a área comercial e seguradoras• Tratativa e-mail • Contato com sistemas
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no pacote office e experiência com serviços administrativos.Como será o seu dia-a-dia:• Gerir todo sistema
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema
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O candidato ideal deve ter conhecimento nos sistemas Autotrac, Sascar,Omnillink, habilidades básicas tempo realVerificação de suspeitos sinistros Contato com os motoristasRequisitos: Conhecimento nos sistemas
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.● Cadastrar, controlar e conferir as jornadas, os horários e banco de horas dos funcionários no sistema lei.Outros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Técnico em departamento pessoal e/ou Cursando Administração
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Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento de desligamento e processamento em sistema
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em internos;- Conhecimento em Pacote Office Intermédiario - (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento de desligamento e processamento em sistema
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e Organizacional; Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal;- Validar e aprovar via sistema
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal;- Validar e aprovar via sistema
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efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal; -Validar e aprovar via sistema
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Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou de desempenho e pesquisas de clima, através da orientação e alinhamento de objetivos e controle do sistema
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência on-line e por telefone, conferência d...
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Requisitos:- Formação: Superior Completo - Experiência na função Atividades: Apoiar as atividades de administração diversos componentes de salários, encargos sociais e contribuições sindicais;Realizar processos de administração efetuadas, manter o arquivo organizado para consultas e defesas para processos trabalhistas;Atualizar sistema
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mapeamento de candidatos e controle de vagas, gerando indicadores- Realizar a gestão do processo em nosso sistema prévia em recrutamento e seleção com projetos/ processos de alto volume;- Ensino superior completo, Administração
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mapeamento de candidatos e controle de vagas, gerando indicadores- Realizar a gestão do processo em nosso sistema prévia em recrutamento e seleção com projetos/ processos de alto volume;- Ensino superior completo, Administração
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da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia.Outros requisitos: Formação em Administração e desenvolvimento;Conhecimentos em processos operacionais de recrutamento e seleção;Conhecimento em sistema
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Metalúrgica, Engenharia de Produção, Engenharia Civil, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas , Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Administração, Economia e Gestão de Recursos Humanos • Cursos Elegíveis: Direito, Administração ou Economia.
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custos dos benefícios e propor contramedidas.Identificar problemas operacionais e propor melhorias no sistema processos e obter ganhos de produtividade.Realizar pedidos de compra e pagamento de benefícios por meio de sistemas projetos de RH, alinhados ao planejamento estratégico.Requisitos e qualificações: Graduação concluída em Administração
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração entrevistas por competências através de formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema candidatas internas e externas;-Coletar e inserir as informações do candidato no Banco de conhecimento do sistema