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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3635,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Infraestrutura -
Formação mais frequente
Graduação em Informática
96 vagas de emprego para administrador de sistemas
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Desenvolver e manter relações com fontes de recrutamento e parceiros estratégicos;• Implementar e monitorar sistemas
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deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Experiência anterior com cadastros no sistema Pacote Office;Habilidade de digitação.Atividades:Você será responsável por cadastrar funcionários no sistema
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Atualizar cadastro de colaboradores e registrar movimentações no sistema. Lançar e conferir notas fiscais no sistema e encaminhar para pagamento.Efetuar compras de materiais não Comprometimento;Espírito de Equipe;Humildade;Relacionamento Interpessoal.Ensino Superior Cursando ou Completo (Administração
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Descrição: O que o profissional realizará: - Lançamento de notas fiscais em sistema;- Conferência e
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Descrição: O que o profissional realizará: - Lançamento de notas fiscais em sistema;- Conferência e
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seguradora• Tratativa por e-mail com a área comercial e seguradoras• Tratativa e-mail • Contato com sistemas
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de documentação de clientes;Acompanhar gestão de contratos.Requisitos:Desejável ensino superior em administração de empresas ou áreas correlatas;Conhecimento do pacote Office; Desejável Conhecimento do sistema SAP
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no pacote office e experiência com serviços administrativos.Como será o seu dia-a-dia:• Gerir todo sistema
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consultoria parceira;Assistir às aulas da consultoria na jornada de trabalho.Requisitos:Graduação em Administração cliente e na área administrativa, preferencialmente da saúde.Habilidade para trabalhar com Excel e sistema
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saída de correspondências Confecção e entrega de crachás Cadastramento de funcionários e terceiros no sistema brindesRequisitos: Ensino Médio completoDesejável curso técnico ou superior cursando ou completo em Administração
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encargos, além de admissões, demissões (homologação), férias, 13º;• Realizar lançamentos de notas no sistema inclusão na folha;• Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema planilhas gerenciais.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: • Graduação completa em Administração rotinas de Departame...
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encargos, além de admissões, demissões (homologação), férias, 13º;• Realizar lançamentos de notas no sistema inclusão na folha;• Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;• Fazer todo o controle do sistema Levantar dados para preenchimento de planilhas gerenciais.Outros requisitos: • Graduação completa em Administração rotinas de Departam...
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Descrição: Principais Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências contábeis, Gestão de Recursos e-social, elaboração PPP, implantação e controle de benefícios e demais atividades pertinentes a área de administração Outros requisitos: Boa Comunicação, Conhecimento em Excel (intermediário), habilidades com sistemas
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Descrição: Experiência em todo o processo de Folha de Pagamento com o sistema Apdata, conhecimento com
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protocolo de documentos, preenchimento de relatórios, acompanhamento de processos operacionais nos sistemas
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Empresa de médio porte, busca Gerente de Recursos Humanos cuja missão será realizar a gestão do time de Administração implementação das políticas e procedimentos de RH, gestão da política de remuneração e benefícios, administração Desenvolverá sistemas de gestão de desempenho, programa de diversidade, equidade e inclusão, pesquisa Requisitos: Ensino Superi...
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especialmente em projetos de infraestrutura.Tecnologia de RH:Implementar e utilizar tecnologias de RH, como sistemas comunicação institucional constante.Requisitos e QualificaçõesHard Skills:Formação Superior Completa em Administração remuneração fixa e variável para executivos.Experiência em Gestão de Desempenho, Carreiras, Meritocracia e Sistemas
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Buscamos alguém que apresente: • Superior completo ou em andamento em Administração de Empresas, Ciências ou áreas afins;• Experiência com rotina de Departamento Pessoal;• Trabalhar de forma organizada com sistemas flexibilidade, orientação para resultados.Principais atividades: • Responsável por realizar os processos de administração de pessoal nos subsis...
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conforme as normas internas, legislação vigente, cronogramas, orçamentos e padrões de qualidade.Elaborar e administrar pertencentes à área.Requisitos:- Experiência comprovada em liderança de equipe de RH;- Formação em Administração Crítica;Planejamento;Conhecimento do Fluxo de Trabalho;Análise de Cenários, Projeções e Riscos;Visão Sistêmica
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Pré-requisitos:• Estudantes de Ensino Superior: Administração de empresas, Gestão de RH, Psicologia• Experiência na área administrativaDescrição das atividades:• Suporte nas atividades relacionadas ao LMS (Sistema e criar conteúdo de treinamento, incluir e atualizar as listas de presença, e outras atividades de administração do sistema.• Supor...
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador Financeiro para integrar nossa equipe em uma Administradora bancária;- Realizar a gestão de contratos e negociações com fornecedores.Requisitos:- Formação superior em Administração afins;- Experiência comprovada na área financeira;- Conhecimento em Excel avançado;- Conhecimento em sistemas liderança de equipes ...
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(CRC).Experiência mínima de 10 anos, com pelo menos 4 anos em posição de liderança.Experiência com sistemas
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Pacote Office);- Possuir CNH;- Disponibilidade para trabalhar em Ananindeua.Desejável:- Conhecimento Sistema
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema
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O candidato ideal deve ter conhecimento nos sistemas Autotrac, Sascar,Omnillink, habilidades básicas tempo realVerificação de suspeitos sinistros Contato com os motoristasRequisitos: Conhecimento nos sistemas
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controle de EPISAcolhimento e orientações no processo de desligamentoRealizar a gestão de ponto no sistema
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Departamento Pessoal e legislação trabalhista/previdenciáriaExcel avançadoDesejável conhecimento em Sistema
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e de faturas não pagas;- Receber os atendimentos particulares, emitir as notas fiscais, quitação no sistema
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.● Cadastrar, controlar e conferir as jornadas, os horários e banco de horas dos funcionários no sistema lei.Outros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Técnico em departamento pessoal e/ou Cursando Administração
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complementar de horas;Acompanhar mensalmente o status do afastamento, através de relatórios emitidos pelo sistema atualizar a planilha de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração Experiência anterior na função;Domínio em Pacote Office;Conhecimento em Gestão de Indicadores;Experiência em sistema
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programação de rotas.Outros requisitos: Ensino superior completo;Excel intermediário;Experiência com ERP´s (sistemas
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Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento de desligamento e processamento em sistema
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em internos;- Conhecimento em Pacote Office Intermédiario - (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas relatório periodicamente para gestores tratarem os pontos;- Atendimento de desligamento e processamento em sistema
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e Organizacional; Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal;- Validar e aprovar via sistema
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal;- Validar e aprovar via sistema
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efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal; -Validar e aprovar via sistema
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Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou de desempenho e pesquisas de clima, através da orientação e alinhamento de objetivos e controle do sistema
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Descrição: Principais Atividades:· Emitir e acompanhar Ordens de Compras no sistema;· Organizar e manter registros precisos de documentos relacionados aos funcionários;· Apoiar na administração Requisitos:Ensino Superior Cursando ou Completo:· Administração;· Gestão de Recursos
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empresa do segmento tributário fiscal busca: Analista Funcional PlenoPré-requisitos: Formação Superior em Sistemas de Informação, Análise de sistemas, Ciência da computação, Engenharia da computação, Administração,