Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;2.
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas
trabalhista e em todos os processo de folha de pagamento (férias, rescisão, 13º salário e encargos), administração de arquivos ao eSocial).Conhecimento com sistema SAP, Success Factors e Forponto;Nível superior em Administração Assegurar cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária em todos os processos da rotina de administração
benefícios;- Habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe;- Ensino superior completo ou cursando em Administração
Dar suporte na organização da agenda médica do trabalho;EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL Graduação em Administração