Descrição: Auxiliar nas atividades administrativas da empresa, proporcionando aprendizado prático e desenvolvimento de habilidades profissionais.Atividades:Receber e direcionar ligações telefônicas.Recepcionar funcionários, oferecendo informações básicas.Organização de Documentos.Classificar e arquivar documentos físicos e digitais.Manter arquivos atualizados e acessíveis.Suporte ao Departament...
Descrição: Atividades a serem desempenhadas:• Realizar processos de recrutamento, incluindo alinhamento de perfil com o gestor, seleção de candidatos, entrevistas, aplicação de testes e elaboração de parecer; • Auxiliar na busca de antecedentes criminais e processos trabalhistas; • Realizar integração de novos colaboradores e esclarecer possíveis dúvidas; • Atuar com os processos de avaliação d...
Descrição: Descritivo da Função:Organização da documentação de Funcionários na rede de RH;Cadastro de funcionários e documentação via portal do cliente;Resolução de Chamados enviados pelas equipes de Projetos;Interface entre as Áreas de Projeto e Equipe de Segurança do Trabalho.Outros requisitos: Conhecimentos Específicos:Excel intermediário;Habilidade na comunicação oral e escrita;Noções básic...
pagamento.Outros requisitos: Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração
Descrição: REQUISITOS:Formação superior completa em administração, engenharia de produção e áreas correlatas
Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas? Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas?
Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino médio completo ou cursandoAtividades:EXECUTAR TAREFAS DE ROTINA ADMINISTRATIVA, ENVOLVENDO DIGITAÇÃO, ARQUIVO, DISTRIBUIÇÃO DE CORRESPONDÊNCIA, ATENDIMENTO TELEFÔNICO, MONITORAR CÂMERAS INTERNAS DA INSTITUIÇÃO, EMITIR AUTORIZAÇÕES DE PROCEDIMENTOS E SERVIÇOS EXTERNOS, OBSERVAR AS NORMAS E PROCEDIMENTOS ESTABELECIDOS. REALIZAR TODAS AS ATIVIDADES MANTENDO...
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão
mitigando riscos de multas e gerenciamento de KPIs das informações tratadas pela folha de pagamento e administração Consultoria aos funcionários sobre questões de RH e administração de pessoal. apropriado.Desenvolvimento e implementação de melhorias sistêmicas para o aprimoramento contínuo da administração jurídica.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário e Es...
Demandas administrativas pertinentes ao cargo;Ensino Superior cursando: Gestão de RH, Psicologia ou Administração
Participação em eventos e ações externas.Desejável Ensino Superior completo ou em andamento nos cursos de Administração
atendimentos aos funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração
Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Garantir
Estamos buscando uma pessoa dinâmica e orientada a pessoas para administrar os processos relacionados investigando denúncias e reclamações de colaboradores, garantindo suporte efetivo a funcionários. ● Administrará
Descrição: Requisitos: Superior completo em Psicologia, recursos humanos, administração, direito, comunicação
pagamento.Garantir a conformidade das convenções coletivas e leis trabalhistas.Outros requisitos: Curso superior em Administração
Feedback de aprovados e reprovados.Outros requisitos: Ensino Superior cursando.Áreas desejáveis: Administração
admissãoRequisitos:- Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração
Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável Superior completo ou cursando em Administração
REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo (Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia
profissional.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Cursos técnicos ou superiores em Recursos Humanos, Psicologia, Administração
benefícios;- Habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe;- Ensino superior completo ou cursando em Administração
folha de pagamentoOutros requisitos: - Superior Completo ou em curso em: Gestão de Recursos Humanos, Administração
legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento.Outros requisitos: • Ensino Superior Completo em Administração
GPTWOutros requisitos: Ensino Superior Completo - Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas
Requisitos:Ensino médio completo;Graduação em Administração ou áreas relacionadas é um diferencial;Experiência
previdenciária;• Habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe;• Ensino superior completo ou cursando em Administração
previdenciária;Experiência com atendimento aos colaboradores;Ensino superior completo ou cursando em Administração
treinamento e desenvolvimento, propondo melhorias contínuas.Requisitos da posição:Graduação cursando em Administração
Dar suporte na organização da agenda médica do trabalho;EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFIL Graduação em Administração
WTW e Korn Ferry/Hay);• Conhecimento em SAP, Power BI e Pacote Office (Excel avançado);• Graduação em Administração
Executar com qualidade os processos de administração de Jovens Aprendizes lotados na folha de pagamento