Comprometimento;Espírito de Equipe;Humildade;Relacionamento Interpessoal.Ensino Superior Cursando ou Completo (Administração
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
processos de homologação junto aos órgãos competentes; Outros requisitos: Ensino Superior completo em Administração
lista da ambientação para a matriz pedagógica.Outros requisitos: Ensino médio completo, ou cursando Administração
Requisitos Necessários:Graduação Completa em Pedagogia, Psicologia, Segurança do Trabalho, Administração
da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia.Outros requisitos: Formação em Administração
colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração
o atingimento das metas individuais.Outros requisitos: Superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração
movimentações; Dentre outras atividades pertinentes ao setor.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração