Descrição: Estamos em busca de um profissional para completar o quandro de colaboradores de uma grande empresa parceira.Principais atividades:Executar rotinas administrativas, em geralGestão de dados da área em planilhasRegistrar a entrada e saída de documentosConferir notas fiscais e faturas de pagamentosClassificar e arquivar a documentaçãoPreparar relatórios, formulários e planilhasRealizar ...
Comprometimento;Espírito de Equipe;Humildade;Relacionamento Interpessoal.Ensino Superior Cursando ou Completo (Administração
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, o maior grupo de comunicação da América Latina!Suas funções junto ao time:Solicitar Orçamentos;Executar serviços em meios eletrônicos, tais como elaborar planilhas, contatar por mensagens eletrônicas...
Descrição: O Gerente de Negócios e Serviços tem como principal função:Conquista de clientes. Gestão e rentabilização da carteira compartilhada, potencializando a oferta de produtos e serviços.Gestão do fluxo da loja e tempo de espera, considerando a atuação nos ambientes: Autoatendimento, Pronto Atendimento, mesa gerencial e guichê de caixa.Fomento de digitalização de clientes.Nas lojas e espaç...
e outras instituições financeiras;Preparar relatórios financeiros e apresentar análises para a alta administração
Descrição: O Gerente Empresas I tem o papel de conquistar novos clientes com o objetivos de aumentar sua carteira junto ao mercado, por meio da oferta e venda deprodutos e/ou serviços para clientes com faturamento de até 3 milhões ano, zelando pelo atendimento personalizado e com qualidade.Administrar e rentabilizar a carteira de clientes (PJ) deste segmento, realizar a venda de produtos e/ou s...
Outros requisitos: Ensino superior ou técnico em andamento em Administração, Processos Gerenciais, Gestão
conduzir a execução de medidas de mitigação de risco ao nível de país Requisitos:Graduação completa em Administração
Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de clara e eficaz para diferentes públicos, incluindo a alta liderança.Gestão de Desempenho:Implementar e administrar
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista de Administração
ativo no respectivo Conselho Profissional.Pós Graduação Completa – Gestão em Saúde, Saúde Pública, Administração ativo no respectivo Conselho Profissional.Pós Graduação Completa – Gestão em Saúde, Saúde Pública, Administração
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão
lei.Outros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Técnico em departamento pessoal e/ou Cursando Administração
atualizar a planilha de distribuição de clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
Descrição: Requisitos:- Formação: Mínimo Ensino Médio completo. Desejável Superior em andamento- Conhecimento e Habilidade do Pacote Office. Principalmente Excel- Experiência anterior com rotinas Administrativas / BurocráticasAtividades:-Atuar na rotina de recebíveis da área de Contas a Receber; Cobrança dos títulos a receber e projeções de recebimentos; Análise e identificação de pagamentos; E...
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e Organizacional; Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada
Descrição: Requisitos:- Graduação Completa em Psicologia ou áreas afins;- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas;- Obrigatório conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal.- Desejável treinamento ou curso de liderança.Atividades:- Garantir que as políticas e normas corporativas relacionadas a Recursos Humanos sejam seguidas, através do monitoramento e controle dos processos internos d...
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou
atendimento ao cliente.Conhecimento intermediário do pacote Office; Domínio em digitação.Habilidade em Administração Comunicação; Imparcialidade; Planejamento e controle; Proatividade.Formação superior completa ou cursando em Administração
atendimento aos colaboradores;Rotina administrativa com procedimentos.Requisitos: Cursando Psicologia, administração
relacionadas às rotinas de Atração & Seleção;Requisitos Necessários:Estar cursando Ensino Superior em Administração
faturamento de materiais e amostras grátis ao campo, buscando maior efetividade e assertividade;Realizar a administração com disponibilidade de horário.Outros requisitos: Necessário Ensino Superior Cursando em Marketing, Administração
necessárias.Análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais.Requisitos:Graduação em Administração legislação trabalhista e previdenciária.Excel intermediário/avançadoOutros requisitos: Graduação em Administração
Multinacional do Segmento de Farmácia contrata:Estagiário para TesourariaCursando a partir do 4 período de administração
:Estar cursando graduação superior, presencial ou EAD;Cursos: Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Administração a Marketing de ServiçosApoio na criação de processos de endomarketing de serviços;Desenvolvimento e administração
.○ Administração de Empresas○ Comércio Exterior○ Relações Internacionais● Disponibilidade para estágio
serviços bancários; Perfil comercial com atuação em vendas.Formação superior completa ou cursando em Administração
avaliação de desempenho, incluindo a criação de ferramentas e processos de avaliação;• Desenvolver e administrar contínua de desempenho;• Conduzir programas de desenvolvimento.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração
Proatividade;Ser direcionado por metas;Foco em resultados.DESEJÁVEL:Ensino superior completo ou cursando em Administração
bem-estar dos profissionais e aperfeiçoamento de suas competências.Outros requisitos: Ensino Superior em Administração
plano de ação;Executar atividades generalistas de Recursos Humanos;Outros requisitos: Graduação em Administração
lista da ambientação para a matriz pedagógica.Outros requisitos: Ensino médio completo, ou cursando Administração
de eventos internos;Elaborar comunicados internos.Requisitos Necessários:Cursando Ensino Superior em Administração
a captação e cadastro de novos clientes, no segmento de mercado de Veículos e CDC Bens e Serviços, administrando