.• Administração em geral do escritório cliente.Outros requisitos: Requisitos:• Formação superior em Administração ou área relacionada;• Conhecimento do pacote office;• Experiência com emissão de nota fiscal
Descrição: ATIVIDADES:• Atuar como generalista nos subsistemas de RH Recrutamento e seleção, Admissão, Ponto Eletrônico, Desligamento e Homologação;• Alinhar as vagas junto aos gestores, garantindo que os perfis dos profissionais sejam adequados às necessidades da empresa, desde alinhamento até a admissão do candidato;• Realizar triagem de currículos, agendar e conduzir entrevistas comportament...
Descrição: Vaga para PMO - Pleno (Analista de gestão)Estamos em busca de um profissional altamente qualificado para atuar como PMO em nossa empresa. O candidato ideal deve ter experiência em gerenciamento de projetos, habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:Gerenciar projetos de ponta a ponta, desde o planejamento até a entrega final;Coordenar equipes de p...
Descrição: Dar suporte no desenvolvimento e acompanhamento das atividades do Núcleo de Egressos;Auxiliar a coordenação do Núcleo de Egressos na atualização e formatação dos relatórios e documentos do setor;Prestar atendimento aos egressos, orientando-os sobre os processos internos, conforme a Política Institucional de Egressos;Criar formulários, relatórios e planilhas para coleta de dados sobre...
Descrição: REQUISITOS:Ensino superior completo Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista/previdenciáriaExcel avançadoDesejável conhecimento em Sistema de Folha de Pagamento LG.ATIVIDADES:Cálculos e lançamentos diversos em folha de pagamento e encargos sociaisOperações em ambiente de eSocial, DCTF web e FGTS digitalRealização de interface contábil/financeir...
em Psicologia e AdministraçãoDescrição da vaga:Estamos à procura de um estagiário em Psicologia ou administração
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
desenvolvimento de campanhas internas.Requisitos:- Formação Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração
anterior com rotinas de departamento pessoal;Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração
aprovados e reprovados.Outros requisitos: PRÉ-REQUISITOS:Ensino Superior cursando.Áreas desejáveis : Administração
dos clientes e tratar pendências.Outros requisitos: Requisitos:Ensino superior em Recursos Humanos, Administração
Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecatrônica, TI, Administração
com outros setores para garantir coesão e alinhamento institucional.Formação Acadêmica:Graduação em Administração
em equipe;pontual.comunicativo;proativo.Observações:Potencial de aprendizagem rápida;Capacidade de administração
em equipe;pontual.comunicativo;proativo.Observações:Potencial de aprendizagem rápida;Capacidade de administração
equipe;Inovador;pontual.comunicativo;proativo.Observações:Potencial de aprendizagem rápida;Capacidade de administração
equipe;Inovador;pontual.comunicativo;proativo.Observações:Potencial de aprendizagem rápida;Capacidade de administração
equipe;Inovador;pontual.comunicativo;proativo.Observações:Potencial de aprendizagem rápida;Capacidade de administração