-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 1891,00
-
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Empresas
-
Principais palavras-chave
Administração de contratos, Clientes e fornecedores, Projetos, Pagamentos, Empresa, Sistema, Responsável, Relatórios, Propostas, Contratuais
6 vagas de emprego para administracao de contratos
-
;Assumir responsabilidade pela gestão, acompanhamento, controle e execução das atividades ligadas à administração própria ou à administração de serviços contratados pela empresa;Supervisionar a realização das atribuições dos indicadores, desenvolvendo informações analíticas de todos os subsistemas de Recursos Humanos e Administração
-
serviços sejam supervisionados e realizadas as atividades de apoio logístico e administrativo da equipe contratada Deverá exercer a representação da CONTRATADA, promovendo a padronização das tarefas entre os grupos de acordo com normas, especificação e orientações da Fiscalização do CONTRATANTE.Exercer representação do contrato
-
serviços sejam supervisionados e realizadas as atividades de apoio logístico e administrativo da equipe contratada Deverá exercer a representação da CONTRATADA, promovendo a padronização das tarefas entre os grupos de acordo com normas, especificação e orientações da Fiscalização do CONTRATANTE.Exercer representação do contrato
-
serviços sejam supervisionados e realizadas as atividades de apoio logístico e administrativo da equipe contratada Deverá exercer a representação da CONTRATADA, promovendo a padronização das tarefas entre os grupos de acordo com normas, especificação e orientações da Fiscalização do CONTRATANTE.Exercer representação do contrato
-
Humanos e Mobilização de Gente alinhadas às políticas organizacionais.Supervisão das solicitações de contratação em Mobilização de Mão de Obra em projetos da Vale é considerada um diferencialGraduação completa em Administração
-
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas Desafios da Área: Realizar gestão dos contratos do portifólio de benefícios existentes nas empresas colaborador; Propor escopo e modelos de benefícios para a realização de cotações para renovação dos contratos