Descrição: Prestar atendimento aos funcionários, dar suporte ao gestor da unidade em relação à gestão de pessoas, comunicação para com as equipes e ações de engajamento, além de executar as tarefas determinadas corporativamente por RH e DP, com o objetivo de para a o desenvolvimento, aperfeiçoamento e eficácia da unidade, de acordo com a política aprovada, gestão de prioridade e confidencialida...
Descrição: Elaboração de dashboards e análise de indicadores referente a perfil de perdas;Elaboração e acompanhamento de planos de ação e participação em reuniões de processos de manutenção,Suporte na implementação de projetos em campo;Analisar a eficiência dos processos de manutenção de ativos;Realizar análise de efetividade dos planos de manutenção;Suporte na gestão dos dados no sistema infor...
Descrição: Atender e suprir as demandas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das rotinas trabalhistas e administrativas;Atendimento aos colaboradores, prestando suporte no esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas, benefícios, férias, folha de pagamento e demais necessidades;Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos do departamento, garantin...