5 vagas de emprego para Marília, Porto Belo e Recife
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Descrição: Principais Atividades:Atendimento ao clienteVendas consultivasOrganização da loja Requisitos para participar do processo seletivoEnsino Médio CompletoExperiência com atendimento ao clienteExperiência com Vendas; Benefícios: Salario + premiação + comissãoVale TransporteAssistência Médica e OdontológicaSeguro de vidaDescontos nos produtosGympassCarga Horaria: 6hHorario: a combinarLoca...
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES VENDEDORES? Atuar na área comercial representando a Empresa no varejo conforme sua carteira declientes, realizando visitas conforme roteiro pré-determinado, cumprindo sua jornada detrabalho e fazendo o fechamento das vendas a fim de entregar os seus objetivos e metas.? Realizar merchandising nos clientes atuando de forma alinhada com os conceitos e prá...
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Descrição: Ponto focal de vendas com empresas parceiras, imobiliárias, correspondentes bancários e profissionais autônomos, garantindo a gestão dos resultados com foco nas metas mensais.Garantir que o time de vendas conectado as parcerias façam um atendimento ativo, humanizado e simples aos nossos clientes até o fechamento da venda, possibilitando o acesso a moradias dignas para as famílias bra...
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Descrição: Principais Atividades:Atendimento ao clienteVendas consultivasOrganização da loja Requisitos para participar do processo seletivoEnsino Médio CompletoExperiência com atendimento ao clienteExperiência com Vendas Benefícios: Salario + premiação + comissãoVale TransporteAssistência Médica e OdontológicaSeguro de vidaDescontos nos produtosGympassCarga Horaria: 6hHorario: a combinarLocal...
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Descrição: LOCAL: Riomar RecifeAtividades: Gestão de loja, gestão de pessoas, organização de escala, vendas, inventário, etc.Requisitos:Necessária experiência como gerente de lojaEnsino Médio CompletoDiferencial: Ter atuado em lojas de luxo (não importa o segmento) Horário à combinar Benefícios: Salário fixo + Comissão + Premiação Vale TransporteVale RefeiçãoAssistência MédicaAssistência Odonto...