, além de contatos com clientes, relatórios e serviços terceirizados, procedendo segundo diretrizes corporativas ;Cursos ligados à gestão de negócios, de pessoas e finanças corporativas;Registro no Órgão de Classe Profissional;Conhecimentos dos indicadores da empresa (Mkt, Fin, Ope, SGI), ciclo orçamentário, das políticas corporativas
preenchimento de planilhas dinâmicas, controle de empréstimos e movimentações utilizando aplicações corporativas
atração, retenção e engajamento dos colaboradores em diversos níveis.Conduzir recrutamento de posições corporativas
economia, finanças, contabilidade, outras);Perfil Analítico, comunicativo, organizado;Navegabilidade corporativa
Descrição: Buscamos um PMO/Gerente de Projetos de TI com abordagem híbrida (ágil e preditivo) que será , Kanban entre outras práticas ágeis de mercado e combinar essas boas práticas;• Gerenciar projetos corporativos
Demissional;Realizar procedimento de integração na companhia, estando apto a conduzir aapresentação corporativa procedimentos, rotinas e dificuldades;Oferecer e conceder suporte ao gestor e/ou profissional de RH corporativo possíveis conflitos na unidade, buscando fazer a mediação dos mesmos, senecessário;Sugerir aos líderes e ao gerente
observando a relação de custo benefício das alterações, atentando para requisitos legais, diretrizes corporativas e orientações de seu gerente imediato, a fim de inibir ou evitar danos materiais, financeiros, penalidades
analistas nas atividades diárias;Organização e controle de documentos, atualização e cadastros; Assessorar gerentes Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa
a dia como educador ou educadora: Promover a sua utilização de metodologias ágeis e dar suporte aos Gerentes Bolsas de Estudos para quem preferir• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida• Gympass• ECOA – Escola Corporativa