Descrição: Prestar atendimento aos funcionários, dar suporte ao gestor da unidade em relação à gestão de pessoas, comunicação para com as equipes e ações de engajamento, além de executar as tarefas determinadas corporativamente por RH e DP, com o objetivo de para a o desenvolvimento, aperfeiçoamento e eficácia da unidade, de acordo com a política aprovada, gestão de prioridade e confidencialida...
Descrição: SUPERVISOR DE VENDAS #Você que é apaixonado por... Gestão de Pessoas; Encantar clientes; Resultados; Excelência no atendimento; Desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. #Vem se desafiar com... Gerenciamento de conflitos; Transformação de metas em resultados; Gestão de indicadores de desempenho;. #Utilizando seus talentos em... Conhecimento técnico de pro...