6 vagas de emprego para Apucarana, Cuiabá e Brumadinho
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Descrição: Auxiliar os mecânicos de manutenção nas atividades:Manutenção preventiva e corretiva de caminhões e equipamentos da linha amarela;Manutenção corretiva emergencial, execução de ordens de serviço preventivas e corretivas programadas;Testes e ajustes nos equipamentos, reparo e instalação de componentes, orientação ao trabalho de outros membros da equipe;Inspeção diária e a análise de fa...
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O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil, temos mais de 2.800 unidades espalhadas por todo o país e mais de 50 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Em nossos Centros de Distribuição, temos uma trilha de carreira e forma...
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Descrição: Atividades:Desenvolver planos estratégicos para a execução de projetos de máquinas;Realizar medições periódicas do desempenho das máquinas, identificando possíveis áreas de melhoria;Implementar sistemas de medição para avaliar a eficiência operacional e a utilização adequada dos equipamentos;Coletar e analisar dados relacionados ao desempenho das máquinas;Gerar relatórios precisos so...
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Descrição: Requisitos: Formação e registro ativo;Experiência com emissão de PGR, PPRA, PPP e demais documentos pertinentes a área, inspeções de segurança e investigações de acidente;Treinamentos e DDS’s e DSS’s;Residir nas cidades de Brumadinho, Sarzedo e Mario Campos;Disponibilidade de horário.Horário de trabalho: 2° T - 15:00 AS 23:40 - Segunda a SábadoOutros requisitos: Benefícios:Transporte...
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Descrição: Atividades:Realizar manutenção de caminhões pipa e Basculante;Execução de ordens de serviço preventivas e corretivas programadas;Demais atividades pertinentes ao cargo.Requisitos:Experiência em manutenção de caminhões e equipamentos da linha amarela;Residir nas cidades de Brumadinho, Sarzedo e Mário Campos;Ensino fundamental completo;Curso de aperfeiçoamento na área de Manutenção;CNH B.
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Descrição: Identificar pontos fortes e fracos de cada vendedor(a);Levantar competências essenciais para o trabalho e desenvolvê-las nos vendedores;Realizar o levantamento de treinamentos necessários junto as áreas correspondentes;Ministrar treinamentos técnicos na equipe de vendas;Formar multiplicadores nas lojas, para estarem aptos a treinar os demais colaboradores da equipe;Elaborar, desenvol...